楼面试，记忆里好像没有投过他们的简历，查寻了网上的资料显示这是一家正规的企业，于是第二天从无锡赶到了上海，参加面试。意外的发现是美国友邦保险公司，怎么会 时间，数千元的资金，又要重新找工作，真的尴尬极了。还有在上海著名的人才招聘网站51JOB上投了一个简历，应聘上海锦汇酒家的服务员，网上查了这是个正规 ...
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假设一银行企业在某年5月1日发布招聘启事，招聘大学毕业新生，每人收取报名考试费100元，合同标明自报名之日起10天候考试（5月11日） 法律，可否申诉。 问题补充：在等待考试期间，大部分考生由于害怕违约问题而迟迟没有与其它企业签订合同。而考生咨询该银行考试问题时，该银行人事部门，闪烁其词 逃避问题，并 ...
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要求企业建立健全技术保密保护的规章制度。企业内部管理规定可以包括以下几个方面：第一，把好招聘关。招聘时，人事部门应从多方面对申请人进行详细考察，查验其诚实 ，以维护市场正当竞争和正常的经济秩序。 （四）依据合同法追究违约泄密责任 当企业与有业务关系的企事业单位和个人进行往来时，在合同的签订和履行过程中 ...
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(10)：试用陷阱一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由炒求职者“鱿鱼”。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇，中间差异较大，如试用期工资800元/月，正式录用为1500元/月。还有一种情况，企业在试用期内，向求职者收取一定的培训费，如果以企业支付的 ...
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的心态往往是：“离开谁地球都照样转”。但一个起初被认为“黔驴技穷”的老同事，不仅熟悉企业资源、具有相关专业理论知识，而且还谙熟经济实务和各种工作技能，更是企业哲学 氛围和文化。企业新员工指导人制度一、为使新员工尽快了解公司，认同公司，尽快进入工作角色，同时也为加强对新进员工的考核，保证招聘质量，特制定 ...
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招聘条件：现代汽车维修业需要的员工必须是相当中专以上文化基础和机电专业知识的工作者。企业聘用条件：（1）有敬业精神，勤奋，好学，有社会道德；（2）普通 中专的专业知识，高层管理人员具有大专以上文化和专业知识；（3）企业要根据内部员工结构比例，招聘一定数量的有实际经验的技术人员和管理人员；（4）身体健康 ...
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合同、章程及董事会决议；2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和 人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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，须负责赔偿损失。 第七章 董事会的组成 第二十条 本公司为法人式的合作经营企业，董事会为公司的最高权力机构。 第二十一条 董事会由_______名董事组成，甲方 、章程及董事会决议； 2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、 ...
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成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。6．乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议 猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。 ...
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合同、章程及董事会决议；2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和 人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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