四条 未有劳动行政部门办理正式集体所有制工人劳动调配手续的乡镇、街委办企业的工人，不得调入县、区以上管理的集体所有制单位。 第十五条 单位直接投资培训的 ，不以权谋私。 第三十三条 劳动行政部门必须加强对劳动调配工作的监督检查，对违反劳动调配政策规定，采取弄虚作假，欺骗组织，以及擅自调动工人者，不得核 ...
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人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》的有关规定和省政府、省军区《关于2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(冀政[2000]41号ぉ精神及全省退役 要求，同退役士兵签订劳动合同，并按照国有企业的有关规定每月向劳动保险管理部门交纳足额的失业、养老、公伤、医疗保险，其军龄连同待分配时间一并 ...
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机制。各级社会保险经办机构要拓展服务范围，积极开展与养老保险相关的劳动事务代理服务，实行档案管理、接续关系、发放对帐单、政策咨询、计发待遇、发放养老金 制定养老保险目标责任管理、考核和奖励办法，保证扩面和接续养老保险关系等各项工作的正常开展；工会组织要维护劳动者的合法权益，充分发挥企业职工民主监督的 ...
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质量等一系列的技术资料和文件，均由业务主管部门负责及时收集齐全，按规定整理，按时向科技档案部门移交归档。第四章安装、调试与验收第十六条进口设备需在专家 必须逐桶进行油质化验，合格后方可使用。第八章配件管理第三十六条企业设备管理部门应积极做好进口设备的备品配件的管理工作。（一）对进口设备需要的备品配件应 ...
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（以下简称条例）的规定，结合铁路的实际情况，特修订《〈企业职工奖惩条例〉铁路实施办法》（以下简称实施办法）。 第２条铁路职工奖惩工作的任务是：表彰 权限单位审批，以人事命令公布。奖励材料存入本人档案。 第１４条奖励工作必须归口管理。凡奖励办法（条款）的制定、奖励基金的使用计划、奖励范围和奖金标准的核定 ...
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公司制改建，经过清查财产，核实债权、债务后，应当按照《企业会计制度》的规定对各项资产、负债重新分类建账，做好以下相关财务工作：(一)根据内部有关财务制度的 补的事业经费，列作营业外收入核算。 十、企业分离资产有关档案、资料的管理企业分离资产有关会计档案、资料，区别以下情况处理，并在移交协议中予以约定： ...
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各单位要积极配合，抓紧做好已购公有住房上市出售前房屋所有权证办理、职工住房档案建立和超标处理等工作。在执行过程中发现新问题、新情况，请及时报告国管局、中直 及其所属单位。住房制度改革归口国管局、中直管理局管理的中央在京企业，及其所属单位已购公房上市出售，按本办法的规定执行。第十八条本办法由国管局、中直 ...
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民政部、总参谋部《关于做好2005年冬季转业士官移交安置工作的通知》(民发(2005)172号)规定的，“因国家和军队建设需要的、服现役期间父母常住户口所在地变迁 ，并签订双向转诊协议书，明确双方的责任和权利。同时，要指定专门的科室和人员负责双向转诊管理工作，制订合理的转诊流程和相关制度，搭建科学便捷 ...
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工人总数的2％以内。各企、事业单位的具体比例限额由企业上级主管部门根据各单位的生产规模大小、技术密集程度、经营管理水平、经济效益、技术工人素质等具体情况确定 安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年。第七条 从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用 ...
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提高服务质量，改善服务态度。今后，新增人员必须坚持考试，择优选用，坚持先培训后工作的制度，提高企业和职工的素质。三、建立健全岗位责任制。要按照企业 领导岗位上，要采取各种形式培训企业领导干部学习企业规章制度，尤其要熟悉主管工作的有关规定，提高领导水平和能力，成为管理企业的行家，并要以身作则，廉洁奉公， ...
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