职工平均工资收入为13257元。原审法院认为，东营市劳动和社会保障局认定李建花系工伤，东营市劳动鉴定委员会认定李建花全部丧失劳动能力，伤残等级为一级，证据充分， 。窦乃海在一审中提交的桓台县工商局关于邢里公司被吊销营业执照的证明也是其个人伪造的。二、原审判决对工伤赔偿项目的认定事实不清，计算数额有误。 ...
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，合计179567.11元。 本律师代理申请人刘某参加了庭审，代理意见如下： 一、关于本案可以确定的事实 申请人于2009年3月26日应聘到被申请人单位所属的开发区 赔偿的过程中所发生的合理费用，该笔费用的支出与工伤赔偿存在因果联系，故申请人认为该笔费用支出应由被申请人承担。 综上几点，申请人起诉要求 ...
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费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。住院伙食补助费：是指受害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由其所在单位 由统筹地区人民政府规定。”住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准 ...
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各位律师好！我在新乡上班出了十级工伤，下面是关于十级工伤赔偿的问题，公司让我写份赔偿的详单发到公司邮箱里，您看如下这样写可以么 用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十。 2、法律依据：《河南省工伤保险条例》第26条。 （三）伤残补助金（十级伤残待遇） 1 一次性伤残补助金：十级 ...
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西安市2013年工伤赔偿标准探讨工伤保险基金支出项目及标准＋单位支出项目及标准）☆☆☆2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有 《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年 ...
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关于工伤保险若干问题的处理意见 各市州直管市林区劳动和社会保障局： 工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法实施以来，许多地方反映要求对有关政策问题作进一步 职工本人工资低于当地上年度企业职工平均工资的，按当地上年度企业职工平均工资计算 九职工因工伤同时符合享受工伤保险和民事赔偿双重待遇的，应先进行民事 ...
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职工伤害性质予以依法认定之后，才可能出现工伤赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为，工伤认定权归属于行政机关，也就是说，只有劳动 赔偿过程中，受伤职工应当充分注意各个阶段关于时限的规定： 首先，工伤认定中的时间限制。 工伤认定申请法定期间依申请的主体不同而有所差异，详言之 ...
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支付工伤保险待遇。三、一审判决的理由及结果法院判决：根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：“依法 保险条例》之规定，支持李某爱人的诉讼请求。律师提醒：因第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险是两个互不相同的机制，一个属于私权范畴，一个属于公权范畴。 ...
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重庆市高院发布《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》，类似上班途中遭遇车祸的第三人造成的工伤案件赔偿有了明确规定，不仅要赔，而且要赔得及时。 支付受伤职工工伤保险待遇后，有权对肇事者进行追偿，其追偿金额以肇事者应承担的赔偿金额为限，诉讼期限为一年。 进城务工10年以上农民工有望按城市标准赔付 市高院 ...
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一、工伤赔偿如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，工伤职工的停工留薪、伙食补助费的全部以及缴纳基本医疗，护理费的部分由用人单位承担。康复性治疗待遇、 年；75周岁以上的，按5年计算。【最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释】第三十条：“赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配 ...
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