巫女士所述我与她人有不正当关系,没有事实依据故不同意离婚。同意孩子由巫女士抚养,按照我每月2000元收入的20%-30%标准支付抚养费,不同意给付出国教育基金及 内容,但该约定系双方当事人真实意思表示,不违反相关法律规定,应为有效,并对双方均有约束力。关于精神损害赔偿问题,因关先生在婚姻生活中确与她人 ...
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市场交易主体,为表彰自己并与其他经营者相区别,同样享有名称权。民法关于公民姓名权保护的法理原则,同样适用于企业。也就是说,企业同样具有人格权,名称权是 、全面保护企业名称权的法律体系。 1. 《民法通则》对企业名称权的保护 如前所述,《民法通则》从民事主体的人格角度立法,着重保护企业的精神利益。盗用、 ...
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比例由73%下调到18.25%(第32条)。还扩大了税务行政赔偿的范围,在原有的可获赔偿的两种情况(一是保全措施不当者,二是未立即解除保全措施 是诉讼权,我们却找不到现行法律依据。纳税人对自己交纳的税款无法知晓明确去向,见到的只是各种挥霍浪费纳税人钱款的现象,依法纳税的积极性也就无从谈起。 四、结论和 ...
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成为抽逃出资,仅一字之差,但却建立起一项新的法律制度。与新公司法第75条关于公司回购股东股份的规定配合适用,为有限公司的股东找到了一条退出公司的门路。回顾 。 三、股东退股制度的法律构建 (一)股东退股的分类与适用情形 从不同的角度,可以对股东退股进行不同的分类。从股东退股所依据的意思表示来划分,股东 ...
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第42条,即按进口国或者商品转售地国的法律判断是否构成侵权。建议在修改法律时将公约该条规定的原则精神纳入我国法律或《知识产权海关保护条例》之中。 【关键词 冤枉,也从商业道德层面印证了我们关于定牌加工不侵权的分析结论是正确的。产生这种矛涉外定牌加工商标侵权纠纷的法律适用盾的根源就在于我们对商标法上商标 ...
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这是一种批判法学。其二,在对现行法进行批判的基础上,依据外国法,对本国的法律制度进行改造和设计,提出自己的解决方案,建立一个符合自身价值判断的法律规则或 性规范。倡导性规范,是指提倡和诱导当事人采用特定行为模式的法律规范。该种规范不具有法律适用的意义,王轶认为关于合同形式的规定、出卖人有权处分的规定等 ...
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不服从安排或旷工为由予以辞退;或者逼迫劳动者自动离职。 5.滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或提高定额标准,借口劳动者不能 权益的立法宗旨;也只有这样,才能体现劳动合同的法律约束力。现实中,外国不少国家的劳动立法也确立了赔偿实际损失原则。如法国劳动法规定:只有在双方协议、 ...
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不服从安排或旷工为由予以辞退;或者逼迫劳动者自动离职。 5.滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或提高定额标准,借口劳动者不能 权益的立法宗旨;也只有这样,才能体现劳动合同的法律约束力。现实中,外国不少国家的劳动立法也确立了赔偿实际损失原则。如法国劳动法规定:只有在双方协议、 ...
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》第83条规定,使用了等字词义,保护相邻私蔽权为 等字所包含,有法律依据。本案一审判决王某排除妨碍、恢复原状,二审维持了一审判决。(据了解,此类 身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严、人身自由、隐私权或其他权利的精神损害赔偿的精神保护,表明了现代法律功能的发展趋势。相邻私蔽权的权利主体追求 ...
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的股东信息,其与公司进行交易时,并未信赖隐名出资人的信用和出资。 隐名出资人与第三人发生的法律关系,依据《合同法》等规定判断。隐名出资人作为代持股 确认与否的影响。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第15条规定的精神,当事人的处分权和合同效力并无关联,处分权的欠缺 ...
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