上述办法由各单位自行分配计入有关核算对象。３．企业应建立健全存货收、发管理制度，确定合理库存量，减少资金占用，降低存货成本，提高经济效益。 第二十八条其他 ２．计划期内的生产计划、劳动工资计划、物资供应计划、技术组织措施计划以及目标成本费用预测资料；３．平均先进的技术经济定额及内部计划价格；４．国家及 ...
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的处罚规定》执行。六、几项重要规定１．企业必须建立和健全财务管理和财产管理制度。一切资金收付必须有凭有据，手续完备，帐目清楚；一切财产必须坚持 单位投资的帐务处理见“长期投资”科目有关规定。（七）固定资产经领导批准在企业内部各部门、各车间各类固定资产之间的转移；以及将经营生产用固定资产转为非经营生产用 ...
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税务、物价部门和上级主管部门对违法、违纪行为的处分决定。 （四）支持并保障企业财务负责人（总会计师或行使总会计师职权的总经济师、副经理）依法行使职权 ，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。 第三章企业内部财务管理基础工作 关联法规：全国人大法律（1）条第十条建立并完善原始记录管理制度 原始记录是 ...
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重大、社会通用性强、事关公共利益，有一定专业技术决定权的岗位，逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制和政府指导下的个人申请、社会化评价的机制。对管理 的分配激励机制，搞活内部分配。认真落实绩效优先，按劳分配和兼顾公平的原则。按照《省人事厅、省财政厅、省科技厅、省劳动和社会保障厅关于印发＜技术 ...
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行政执法责任制的基本制度第八条劳动行政执法责任制包括劳动行政执法制度、劳动行政执法监督制度、劳动行政执法内部管理制度。第九条劳动行政执法应当遵循法定 职责权限、执法工作标准、程序。执法责任制应包括以下内容：(一)所依据的劳动法规；(二)执法项目；(三)执法人员；(四)执法目标(时限、质量要求等)；(五 ...
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文件规定，结合我市实际情况，提出如下贯彻意见。一、我市各级劳动保障行政部门和建筑业行政管理部门要从实践“三个代表”重要思想，维护改革发展稳定大局的高度 农民工工资案件，并会同建设行政主管部门建立支付保障监管联系制度。第十二条 建设行政主管部门要配合劳动保障行政部门严格把关，加强监管。在办理建设工程中标 ...
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工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、 管理部门同意。第十二条各级各类档案馆应当建立健全科学的管理制度，逐步实现档案保管的规范化、标准化；设置适宜安全保存档案的专门库房，配备防火、防盗、 ...
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现行法律规定和法律制度。(十二)劳动经济学劳动和社会保障专业独立本科段课程。劳动经济学以我国社会主义市场经济体制为背景，以服务于我国经济与劳动管理体制改革为主旨 ，以及基金监管的原理和目标，基金经办风险和基金运营风险的监管，基金监管的方式、手段，阐述内部控制原理等。学习本课程的目的是使考生了解社会保险 ...
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活动中能真正落实，首先应该确定有关部门的责任，尤其明确最高管理者(层)的责任，保障体系有效实施所需的资源，包括在最高管理层任命管理者代表；另外，由于建立和 通常包括三个内容：干什么、如何干和出了问题怎么办。如劳动防护用品的使用规定、化学品库的管理制度、脚手架搭拆作业指导书等。金属非金属矿山企业现有的 ...
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将省体改办、计委、财政厅、人事厅、编办、物价局、劳动保障厅、地税局、建设厅、水利厅制定的《黑龙江省水利工程管理体制改革实施方案》印发给你们，请结合本地、本 、工资等内部改革。事业性质的水管单位，要按照精简、高效的原则，严格控制人员编制，撤并不合理的管理机构；破除干部身份终身制和固定用工制度，引入竞争 ...
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