特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在3个月内延期缴纳。对养老院提供的养育服务免征营业税、城市维护建设税和教育费附加。对符合相关规定及政府资助条件 人员权益维护机制。遵循“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的原则，处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解以及区域性调解、 ...
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八条在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。第九条 ，双方友好协商解决。协商解决不了，可提出诉讼或由合同签定所在地工商行政管理仲裁委员会仲裁。 第六章其他第二十条本协议从双方法定代表人或法定代表授权人签字之日 ...
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八条在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。第九条 ，双方友好协商解决。协商解决不了，可提出诉讼或由合同签定所在地工商行政管理仲裁委员会仲裁。 第六章其他第二十条本协议从双方法定代表人或法定代表授权人签字之日 ...
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是必须二人护理。对原告护理人员的工资表，还应提供在公司工作的劳动合同及定税证明。对原告伤残等级鉴定结论无异议，但应计算7年。交通费票据有连 限额内对原告承担赔偿责任。被告永安保险公司关于其与被保险人约定解决争议的方法为提交仲裁委员会的辩称对原告没有约束力，本院不予采纳。对原告提交的事故认定书，双方均无 ...
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条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。 第十条 为 友好协商解决。协商解决不了，可提出诉讼或由合同签定所在地工商行政管理仲裁委员会仲裁。 第六章 其他 第二十一条 本协议从双方法定代表人或法定代表授权人 ...
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条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。 第十条 为 友好协商解决。协商解决不了，可提出诉讼或由合同签定所在地工商行政管理仲裁委员会仲裁。 第六章 其他 第二十一条 本协议从双方法定代表人或法定代表授权人 ...
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建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要依法及时进行处理，对生活困难的农民工， 依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。 七、进一步加强农民工工作的组织领导(二十六 ...
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签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，健全劳动争议仲裁制度。依法保护民营企业和职工的合法权益。上述工作由省劳动 解决正常运转经费问题的具体措施，巩固农村税费改革成果。上述工作由省财政厅、省税改办、省编办、省教育厅分别牵头负责，相关部门配合。(十六)深化粮食流通 ...
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的文化修养、道德法律意识、市民素养、岗位技能，确保外来人员素质与我市三个文明建设要求相适应，使我市人口结构得到改善，人口素质得到提高，经济和 逐步落实外来务工人员享受我市最低工资保障待遇，切实解决拖欠克扣农民工工资等问题，公平仲裁劳动争议，维护外来务工人员的合法权益。3.落实新市民待遇。各市(县)、区 ...
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以质取胜和市场多元化战略，积极扶持培育出口骨干企业和拳头产品，扩大比较优势明显的劳动密集型产品和大宗商品出口，加快机电产品和高新技术、高附加值产品出口，提高农产品 形式表达诉求。健全社会矛盾纠纷调处机制，综合运用教育、协商、调解、仲裁等方式，及时处理群众反映的问题。建立和完善矛盾排查、信息预警、应急 ...
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