用人单位之间的劳动合同仍然是有效的，双方之间仍然存在着劳动合同的关系，劳动者应当按照劳动合同约定继续 履行劳动义务。但是用人单位也不应当利用预告期限的 正当事由，否则即构成违法解除劳动合同而承担相应的法律责任。这样立法的目的在于严格用人单位解除劳动合同的范围，保障劳动者的就业稳定。 在目前我国社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-500430.html -了解详情
在实践中，加班加点是家常便饭，而用人单位没有依法支付加班费司空见惯。在单位上班时，劳动者忍气吞声，离职时则完全不用顾忌丢饭碗问题，可以主张加班费。加班费支付标准：1 ，在办结工作交接时支付。如果单位未能及时办理离职手续造成劳动者损失的，用人单位承担赔偿责任。九、双倍工资问题。双倍工资主要包括两个方面： ...
//www.110.com/ziliao/article-493034.html -了解详情
，违反了法律和行政法规的强制性规定；三、公司违反劳动合同法关于用人单位应为劳动者办理社会保险、缴纳保险费的规定，将原定支付给原告与其他职工的劳动报酬分解为 案件适用法律若干问题的解释（三）第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人 ...
//www.110.com/panli/panli_49362410.html -了解详情
认为误工费应按湖南省职工平均每月2440元计算，精神损害抚慰金应由直接侵权人承担。经合议，对原告提交的证据1-16本院予以认定，证明方向由本院综合 工伤事故赔偿案件,以没有工伤认定为由驳回劳动者的起诉,等于剥夺了原告获得赔偿的权利,使得本应由用人单位承担的工伤保险赔偿责任无法主张。雇员在从事雇佣活动中 ...
//www.110.com/panli/panli_48541776.html -了解详情
（原审原告）邓X。委托代理人王X。被上诉人（原审被告）XX物业管理有限责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因 的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_44212296.html -了解详情
（原审原告）徐X。委托代理人王X。被上诉人（原审被告）XX物业管理有限责任公司。委托代理人杜XX。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因 的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_44211305.html -了解详情
（原审原告）韩XX。委托代理人王X。被上诉人（原审被告）XX物业管理有限责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因 的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_44209793.html -了解详情
中心因股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期 的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_44209021.html -了解详情
中发生交通事故的损失承担全额的赔偿责任。这与劳动关系或雇佣关系的构成要件即由用人单位或雇主支付报酬，用人单位或雇主对劳动者或雇员完成一定的 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证 ...
//www.110.com/panli/panli_30013478.html -了解详情
劳动者依据劳动合同法第37条的规定行使单方面解除权时，用人单位以书面方式通知劳动者不同意解除劳动合同的行为不得成为其抗辩依据，劳动合同应当视为解除。这 正当事由，否则即构成违法解除劳动合同而承担相应的法律责任。这样立法的目的在于严格用人单位解除劳动合同的范围，保障劳动者的就业稳定。在目前我国社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-344518.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务