机制；(五)执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六)企业员工应接受职业技术教育，技术工种百分之九十以上持证上岗；(七)连续三年无 经办机构免于对其进行社会保险稽核；(六)劳动保障行政部门对其劳动人事管理人员进行专业培训，合格的聘任为劳动保障法律监督员。第十九条 B级信用企业，享受 ...
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金融的范围，并通过法律制度的形式加以确保。 什么是共同需要呢？官方文件给出的解释并不一致。如在党的十七大报告中，民生内容包括教育、就业、收入分配、 的依据，如《就业促进法》第 15 条规定：就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和 ...
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调岗的依据。3．获得确定工资，奖金的依据。4．获得潜能开发和培训教育的依据。5．是员工降职、降薪、直至被公司淘汰的依据。五、考核时间1．公司员工 一周内提交书面报告至行政部，由行政部予以答复，总经理办公会为仲裁机构。十五、附则本制度经公司总经理办公会议通过由行政部负责解释，自2005年3月1日起生效。...
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未请假或请假未被批准，即不到岗； 13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗； 13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗； 13．1． 的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。 考核员工出勤是衡量其工作是否积极的一个重要方面，也是计发工资奖金、劳保福利 ...
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计划、安全技术措施计划和特种设备年度检验计划，经批准后付诸实施。督促企业建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度，组织制订安全操作规程、编制安全生产检查表，并负责监督实施；(二)协助企业和有关部门做好对员工的安全生产宣传、教育和培训工作，监督特种作业人员持证上岗；(三 ...
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地方政府管理的铁路企业所办教育、医疗机构(下称移交机构)的业务、资产整体移交当地政府，移交机构的产权关系、行政隶属关系和移交员工的组织人事关系全部移交。( 社会保险关系和个人账户随同转移。招收录用为机关事业单位序列，享受机关事业单位退休制度的，养老保险的个人账户按省劳动保障厅等四部门《转发劳动保障部等 ...
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制度奠定基础。 6.抓紧以《公司法》为核心的现代企业制度基本知识的宣传教育，将《公司法》的学习纳入化工“二五”普法规划，引导化工行业广大干部职工全面正确 双向选择的用人机制。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对 ...
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给你们，请遵照执行。人事部办公厅二○○四年十二月十六日投资建设项目管理师职业水平认证制度暂行规定第一章总则第一条为规范投资建设项目管理，提高投资建设项目质量和投资 、工期、投资、安全、环保目标。（七）组织生产运营准备工作和制定相关员工培训方案。（八）组织投资建设项目竣工验收准备和建设项目竣工验收后移交 ...
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） 二0一一年八月九日附件1： 中国注册会计师协会关于会计师事务所开展创先争优“制度建设年”活动的指导意见为贯彻落实中国注册会计师行业党委和中国注册会计师协会《 回避（五）人力资源管理35．人员招聘管理36．任职条件与岗位职责37．员工离职、解聘、退休管理38．员工培训39．人才培养与职业发展40． ...
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