、伤残津贴按月支付27357元÷12个月×75%=1709.81元。原审法院认为：《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XX工伤保险待遇赔偿数额，按有利于劳动者的原则，协议内容明显对郜XX不利，显失公平，郜X令 ...
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工伤如何处理等等，就相关内容简要整理总结。 一、如何界定“本人主要责任”、“醉酒或者吸毒”、“自残或者自杀”等情形 根据《工伤保险条例》第十四条职工 五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 十、时效中止 人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动 ...
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。2012年6月18日焦作市劳动能力鉴定委员会作出焦劳鉴字〔2012〕398号工伤职工劳动能力鉴定：吕XX伤残等级为三级，护理等级为大部分护理依赖。2012年 工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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。2012年6月18日焦作市劳动能力鉴定委员会作出焦劳鉴字〔2012〕398号工伤职工劳动能力鉴定：吕XX伤残等级为三级，护理等级为大部分护理依赖。2012年 工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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厂规及工作范围内的安全警示图片。刘主华违反厂规在醉酒情况下擅自工作违反《工伤保险条例》第十六条第二项之规定。被告市人社局不顾事实真相，错误适用相关法规 对证据5真实性无异议，但是对证明目的有异议；对证据6调查笔录里面刘主华的陈述内容有异议，刘主华是在推卸责任，原告提供的证人证言证明第三人存在酗酒情形； ...
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执行。若按一审判决受理王延明的申请，实体部分就应当按新修订的《工伤保险条例》执行，因为王延明在其致伤交通事故中负事故的主要责任，按照 认定申请材料为被上诉人单方填写等。但这些缺陷本身并不违反生活常识，从证明内容看上述证据内容一致，从整体上可以证明被上诉人主张的事实。可以认为被上诉人已经完成初步证明责任 ...
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通知书，保安公司在规定时间内未提出任何异议，而后其局结合调查笔录及相关材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，认定聂小社所受伤害为工伤。其局 日作出的道路交通事故认定书。5、保安公司2011年6月1日出具的证明材料。主要内容为：聂小社同志系保安公司二大队队员，该同志在2011年4月20日去一中 ...
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结算中心统计员，后于2007年10月中旬在清除垃圾时突然晕倒，原告的伤害与工作内容有关。4、濮阳市运输公司分公司劳资处证明一份；5、濮阳市热电厂证明一份； 第21号行政复议决定书，决定予以维持。原告不服，向本院提起行政诉讼。本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...
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日，朱军律师收到焦作市解放区法院行政诉讼判决书，焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》被撤销。 基本案情：2011年8月21日19点左右，焦作（煤业 条例》修改之前制定的，并且与修改后的《工伤保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当以新《工伤保险条例》为准。 “上下班途中”的情形是多样的， ...
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治疗，因无钱而转回宜昌市某医院治疗。诊断为右眼内容剜除术后。市劳动局根据国务院《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定丁某为工伤 以市劳动局作出具体行政行为时未告之起诉期限为由直接向本院提起行政诉讼。[案情分析] 工伤行政确认案件，行政复议是否为提起行政诉讼必经的前置程序，是目前在行政诉讼中遇到 ...
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