。第三，要认定非法占有奖品、奖金的行为人，是否具备国家工作人员身份。如果具备，那么该行为人就具有贪污罪的主体资格，如果不具有，该行为人即便实施了非法占有行为 公务的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。须登记的礼品，自收受礼品之日起一个月内由本人如实填写礼品登记表，并将登记表交所在机关指定 ...
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之下，申请人只好假期结束后到被申请人处（广州分公司ⅹ）将工作和相关办公用品做了交接。2010年8月26日，被申请人结算工资，令人气愤的是被申请人克扣和少 。被告的这种违法解除合同的情形原告无论如何也不能接受，被告理应支付一个月的待通知金给原告。第五、由于被告没有和原告订立第三期合同，故按照新劳动合同法 ...
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之下，申请人只好假期结束后到被申请人处（广州分公司ⅹ）将工作和相关办公用品做了交接。2010年8月26日，被申请人结算工资，令人气愤的是被申请人克扣和少 被告的这种违法解除合同的情形原告无论如何也不能接受，被告理应支付一个月的待通知金给原告。 第五、由于被告没有和原告订立第三期合同，故按照新劳动合同法 ...
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企业的改制工作。特别是对原企业的担保债务尚未得到全部落实的情况下被强行注销登记，新企业虽然接收了资产，但又不承担责任，使债权长期得不到偿还，债权 。(四)工资构成因素因改制而出现单一因素工资，工资的合理因素被破坏。工人的工资是由多种分配要素决定的，这些要素体现着科学合理的分配方式，并包含着工人解决自身 ...
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的误导，[30]似乎忽视了劳动成年制对年龄条件的强调，以致看不到通过最低年龄要求所反映出来的意思能力标准。 其实，《民法通则》之所以将适用劳动成年 举证证明；另一方面，未成年人能否以劳动收入为主要生活来源，只要结合其收入状况、工作地点、是否独立生活等因素，也不难判断。[42] 惟应注意，16岁以上的 ...
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个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，报请本院院长批准。 人民法院审理裁定的上诉案件，应当在立案之日起一个月内作出终审裁定。 第一百一十条【 县政府做好动员撤诉和不予受理案件的工作，如果做不到，就要建议县委组织部和县人大常委会调整其工作。尽管这样明显的行政干预受到法院同志的委婉抵制，但面临系列拆迁 ...
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和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否 向劳动者支付一个月的替代通知期工资（简称“代通金”），其支付标准如何确定用人单位是否需要支付“代通金”，应当根据法律的规定来判断，法律没有规定的， ...
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％的人有过出门打工但拿不到工资的经历，据全国总工会不完全统计，至2004年11月中旬，全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元，而为索 政府对争议差距掏钱买单。 三方机制已为我国法律所肯定。[14]现在的问题是显得有些虚，主要在于没有带兵，还是一个对话机构。[15]正是因为这一定位使得它的作用 ...
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，由此可以理解工资的支付优于其它债权的实现。这样，一审法院也就得出了工资优先于银行抵押贷款本息受偿的结论。分析其司法推理过程，一审法院并没有直接依据宪法 宪法职责。然而，无论立法活动如何完善，必然仍会存在法律调整不到的真空。在一个行为侵犯公民基本权利的情况下，完全可能既无具体法律规范，也无抽象法律条款 ...
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某个行业的生产能够严格来安排，事实上已经做不到了。马克思主义经济学说告诉我们，市场经济是没有计划的，是靠市场规律在起作用，物价上升大家就生产这个东西，物价下跌 劳务提供合同，到一个建筑公司去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么 ...
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