单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何 没有写具体的工资薪酬，并且有2条不利的条款，一条是我接受甲方根据经营的需要变更用工单位、工作岗位和地点。一条是用工单位发生变更时，薪资标准按照新的 ...
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我在A公司解除了劳动合同，解除合同证明和合同都有；又到B公司做超市促销，没有签订劳动合同，但是公司给交了养老保险和医疗保险，当然也没有解除合同证明和合同了，现在B公司解散了，我现在要续交养老保险，该如何续交，盼回复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-307236.html -了解详情
时对员工的法律赔偿请求和制裁。对此，《劳动法》第102条有明确的规定，即＂劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对 价值性。技术秘密作为企业的无形资产，其价值性体现为无形资产的价值。对于如何确定技术秘密的价值，或者说是无形资产的价值，作为具有法定资格的资产评估机构可以 ...
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，工资1600每月，请产假三个月公司每月只给发了1200元，劳动合同一直没跟我签，医保、养保没办理（单位说，我与原单位没解除劳动合同，我告知他们08年 的工资合理吗？我工资2.55万元还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的合同是否有效？有效合同是如何介定的，假如有效，违约金、违约责划分？...
//www.110.com/ask/question-150228.html -了解详情
给我办理离职手续，不肯出具解除劳动合同说明，导致我无法正常应聘其他公司。公司提出要求，要我现在再与他们签订半年内不得到同业公司的协议，请问是否合理？ 我看了劳动法23、24条，根据法规规定，用人单位可以在劳动合同和保密协议中提出这样的要求，但是当时签订的时候没有提出，现在提出是否合理？事实上我与 ...
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中，多次在诉讼程序启动前，在委托人的同意下，与对方当事人协商谈判，研究如何更好地解决双方的纠纷，只有在谈判协商无望之后，才会进入到诉讼程序。笔者 列举了四项诉讼请求，除了依法给付拖欠的工资之外，还包括违约金和经济补偿金。因为根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故 ...
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没有会计证；公司会不会因为此项而强制我去调岗，说我不适合此岗位，或者直接与我解除劳动合同并不赔偿 而我现在对公司的未来感觉也渺茫，觉得没有呆下去的 能否争取到属于自己的合法权益？ 望各位律师给予帮助，谢谢！前面提问的问题里面有个细节问题修改一下 ：当时在微信里和经理说是留下，但后来人事要对我进行调岗 ...
//www.110.com/ask/question-2658432.html -了解详情
北区工作。2014年4月30日，在没有任何沟通的情况下，公司电话通知我：由于公司结构调整，决定当日与我解除劳动合同。电话后，又给我发邮件和短信，叫我签解除合同协议。于是我 月才能报。现已将近两个月，6月23日我与公司财务联系，答复是：因分公司是用我名注册的，要清户后才能给我报。请问：我现在应该如何做？...
//www.110.com/ask/question-2608760.html -了解详情
北区工作。2014年4月30日，在没有任何沟通的情况下，公司电话通知我：由于公司结构调整，决定当日与我解除劳动合同。电话后，又给我发邮件和短信，叫我签解除合同协议。于是我 月才能报。现已将近两个月，6月23日我与公司财务联系，答复是：因分公司是用我名注册的，要清户后才能给我报。请问：我现在应该如何做？...
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和公司签了3年合同，现在履行了10个月，公司一直未办理社保。几次询问都告诉我还没办或者需要其他证件，现在社保都没有立户，公司 我可否不辞职直接申请仲裁并且提出赔偿? 2. 如何以公司违法(未按合同办理社保)为由解除劳动合同,需要一个书面 解除劳动通知书吗?我担心变成了我辞职就没有补偿了。 3.试用期的 ...
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