14日、1998年8月13日分别公开开庭对本案进行了审理。审理中，当事人未提出回避申请。1998年7月6日因被告秦生巨向法院提供伪证，本院依法对秦生巨 过被告秦生巨在其申报资料中使用原告印章)。三被告均未书面答辩。庭审中共同口头答辩称，原告研究是国外研究成果，是国内重复研究，并且已公开有关材料。指控秦 ...
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的再开〕仲裁员可以根据自己的意见或者根据一方当事人在作出裁决书以前的任何期间的申请而重新开庭审理。如果重新开庭审理使裁决不能在当事人在争议所由生的合同 审理结束后三十天内作出裁决书。第三十七条〔放弃口头审理〕当事人可以通过书面协议提出放弃口头审理。当事人对程序无法达成协议时，美国仲裁协会应当规定一个 ...
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受理。十一、仲裁地点的确定当事人可以相互商定进行仲裁的地点。如果在提出仲裁要求或者仲裁申请书后２０日内没有指定仲裁地点，ａａａ有权决定仲裁地点。这一决定是 参加检查或调查。如果一方或双方当事人未能参加检查或调查，仲裁员必须向当事人作口头或书面报告，并向当事人提供评论的机会。三十四、财产的保全仲裁员可以 ...
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，向常务委员会或者常务委员会委托的单位、组织提出申请，经批准，持证旁听。旁听人员可口头或者书面向大会秘书处提出意见和建议。市人民代表大会根据情况可以举行新闻 批评和意见的办理情况向市人民代表大会报告。第七章选举、补选、罢免和辞职第三十三条市人民代表大会常务委员会组成人员的候选人，由主席团或者二十人以上 ...
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其他关系，可能影响公正裁决的。当事人或者其代理人以口头或者书面形式提出回避申请的，应当在首次开庭前提出并说明理由。回避事由在首次开庭后知道的，可以 案件受理通知书或者应诉通知书的次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的，由作出决定的单位负 ...
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其他关系，可能影响公正裁决的。当事人或者其代理人以口头或者书面形式提出回避申请的，应当在首次开庭前提出并说明理由。回避事由在首次开庭后知道的，可以 案件受理通知书或者应诉通知书的次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的，由作出决定的单位负 ...
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条款的副本以及根据执行费用表应交的相当的执行费。 美国仲裁协会应当将此种申请通知另一方当事人。如果需要，被要求进行仲裁的一方当事人在收到美国仲裁协会的 审理结束后三十天内作出裁决书。 第三十七条〔放弃口头审理〕当事人可以通过书面协议提出放弃口头审理。当事人对程序无法达成协议时，美国仲裁协会应当规定一个 ...
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。 十一、仲裁地点的确定当事人可以相互商定进行仲裁的地点。如果在提出仲裁要求或者仲裁申请书后２０日内没有指定仲裁地点，ＡＡＡ有权决定仲裁地点。这一决定 参加检查或调查。如果一方或双方当事人未能参加检查或调查，仲裁员必须向当事人作口头或书面报告，并向当事人提供评论的机会。 三十四、财产的保全仲裁员可以 ...
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因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 当事人。第三十三条仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与 ...
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2009年11月17日，袁XX以XX商行为被申请人向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年1月21日，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会向袁XX出具《超时未 袁XX工资多少的作用，故其应承担举证不能的责任，而袁XX提出其每月工资口头约定为1600元，虽然也没有相应证据加以印证，但其所要求的工资 ...
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