支付2008年度年终绩效奖金、年终双薪工资和25％的补偿金、非法终止劳动合同双倍赔偿金，以及缴纳2006年12月至2008年12月期间未缴足部分社会保险金。 的发放又必须根据个人及公司年度绩效考核情况计算，且奖金的金额只约定了上限而未明确下限，原、被告签订的劳动合同中亦没有约定被告必须每年固定发放年终 ...
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从2008年1月1日至2009年6月15日16.5个月的工资，按每月3,000元的双倍工资计算，共计99,000元。坊展公司辩称，楼xx没有在其公司 的工资130,500元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事 ...
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2008年1月1日至2009年6月15日16.5个月的工资，按每月1,800元的双倍工资计算，共计59,400元。xx公司辩称，沈xx没有在其公司 日的工资78,300元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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、从2008年1月1日至2009年7月2日17个月的工资，按每月2,300元的双倍工资计算，共计78,200元。xx公司辩称，周xx没有在其公司实际 日的工资100,050元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资78,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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2008年1月1日至2009年6月15日16.5个月的工资，按每月3,000元的双倍工资计算，共计99,000元。xx公司辩称，孙xx没有在其公司 日的工资130,500元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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2008年1月1日至2009年6月15日16.5个月的工资，按每月3,300元的双倍工资计算，共计54,450元。xx公司辩称，王xx没有在其公司 的工资144,855元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资54,450元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事 ...
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2008年1月1日至2009年7月2日17个月的工资，按每月41,667元的双倍工资计算，共计1,416,678元。xx公司辩称，陈xx没有在其 ,812,514.5元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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、从2008年1月1日至2009年7月2日17个月的工资，按每月2,500元的双倍工资计算，共计85,000元。xx公司辩称，丁xx没有在其公司实际 日的工资108,750元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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2008年1月1日至2009年6月15日16.5个月的工资，按每月2,400元的双倍工资计算，共计79,200元。xx公司辩称，褚xx没有在其公司 日的工资104,400元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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中原区人民法院提起诉讼，请求依法判令确认原、被告之间系非全日制用工合同关系，驳回被告要求支付双倍工资的请求。郑州市中原区人民法院于2009年5月11日作出（2009 年9月到原告处任教，被告为原告的非在编教师，双方未签订劳动合同。2、被告的工资由原告按月发放，被告2008年3月工资2662元、2008 ...
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