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等,而得不到更多的赔偿?【法律解读】2007年7月16日, 陈先生因重病请假休息,公司便向其发出开除通知书,这是违法解除劳动合同。《劳动合同法》 和以事实劳动关系方式确定的权利义务关系。陈先生的原劳动合同已经到期,双方续签劳动合同劳动关系仍然存在,但原岗位已不可能恢复,此时双方应协商一致重新约定新 ...
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1年劳动合同,2011年10月6日1年合同期已到,公司找我续签,而且因为公司经常不准时发工资等原因、,实在无法容忍于2013年12月10提出辞职申请至2013年1月30日辞职到期. 请问,我能否申请劳动仲裁,赔偿续签劳动合同期间,《2011年10月7日至2013年1月30日>的2倍 ...
//www.110.com/ask/question-1489785.html -了解详情
月31日,该期限届满后,原、被告双方再续签劳动合同,原劳动关系自然终止,无需原告向被告提出解除劳动关系,故原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性 个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第 ...
//www.110.com/ziliao/article-209253.html -了解详情
月31日,该期限届满后,原、被告双方再续签劳动合同,原劳动关系自然终止,无需原告向被告提出解除劳动关系,故原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性 个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第 ...
//www.110.com/ziliao/article-208820.html -了解详情
元。2001年,赵苑辰因治疗疾病花费医疗费8219.4元。试用期合同到期后双方续签劳动合同缴纳各项社会保险费。国药公司表示自2008年2月双方劳动 ,为劳动者办理社会保险参保手续,依法缴纳保险费。国药公司与赵苑辰签订正式的劳动合同,应承担相应的赔偿责任。国药公司应为赵苑辰办理社会保险参保手续, ...
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制度及工资标准,约定了加班需依法支付加班工资及解除合同时经济补偿金的支付方式。合同到期后,双方续签劳动合同,但金拓天公司仍继续聘用曾佑生为员工 支付双倍工资、加班费及经济补偿金,并要求补缴社会保险费,赔偿由此造成的损失。2010年8月5日,耒阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决:1、被申请人(即金拓天 ...
//www.110.com/panli/panli_30537475.html -了解详情
劳动合同,于2000年5月期满,期满后双方续签劳动合同劳动关系早已终止,闫书河要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求闫 保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。闫书河与市建公司虽于2003年5月终止劳动合同关系,但市建公司按照市政府 ...
//www.110.com/panli/panli_308754.html -了解详情
劳动合同,于2005年10月期满,期满后双方续签劳动合同劳动关系早已终止,吴兴武要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求吴兴武 保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。吴兴武与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系,但市建公司按照 ...
//www.110.com/panli/panli_308745.html -了解详情
劳动合同,于2005年12月31日期满,期满后双方续签劳动合同劳动关系早已终止,魏合文要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求 保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。魏合文与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系,但市建公司按照 ...
//www.110.com/panli/panli_308738.html -了解详情
劳动合同,于2006年5月期满,期满后双方续签劳动合同劳动关系早已终止,李广玉要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求李 保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。李广玉与市建公司虽于2006年5月终止劳动合同关系,但市建公司按照市政府 ...
//www.110.com/panli/panli_308732.html -了解详情
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