我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故 被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故 被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故 被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故 被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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发生时效中断的法律后果。故闫书河于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给闫书河办理失业保险手续 合同，于2000年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，闫书河要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求闫书河 ...
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时效中断的法律后果。故吴兴武于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给吴兴武办理失业保险手续 ，于2005年10月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，吴兴武要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求吴兴武返还 ...
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时效中断的法律后果。故魏合文于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给魏合文办理失业保险手续 ，于2005年12月31日期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，魏合文要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求魏合文 ...
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发生时效中断的法律后果。故李广玉于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给李广玉办理失业保险手续 合同，于2006年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，李广玉要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求李广玉 ...
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发生时效中断的法律后果。故靳全生于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给靳全生办理失业保险手续 合同，于2005年4月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，靳全生要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求靳全生 ...
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发生时效中断的法律后果。故郝香红于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给郝香红办理失业保险手续 合同，于2005年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，郝香红要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求郝香红 ...
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