核心。要按照《公司法》建立健全股东大会、董事会、监事会和经理层的组织机构和工作制度,明确职责,理顺关系,形成有效的制衡机制。总经理由董事会聘任, 企业管理现代化水平。企业信息化是提高现代化管理水平的重要手段,要建立和完善内部生产管理信息系统,积极探索通过信息网络进行市场营销,开拓国内外市场。扩大“金企 ...
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与企业法人财产权分离的原则,保障出资者权益,落实企业法人自主权。(三)坚持政企职责分开,推进政府职能转变及宏观管理体制的配套改革。(四)认真贯彻执行《公司法 水平和内部分配方式,实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定,包括年薪和与经营业绩 ...
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三)对国有骨干企业实行规范的公司制改革。进一步明确公司股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。董事会要维护 倾斜,向关键技术、生产岗位倾斜。允许和鼓励资本、技术等生产要素参与企业收益分配。少数企业可试行经理(厂长)年薪制、持有股权等分配方式。 五、强化 ...
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的基础上,进一步深化企业内部改革。按照《企业法》的要求,切实落实企业的生产经营自主权。继续坚持政企职责分开,所有权与经营权适当分离,减少政府部门对企业 职工群众,建立健全民主管理制度。企业依据《企业法》设立管理委员会,协助厂长(经理)在经营战略、长远规划、技术改造、分配制度等方面进行正确决策。积极探索 ...
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三)企、事业单位的基本职责:1.企、事业单位的厂长(经理)对本单位的劳动保护工作负全面责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、 5.对从事尘毒作业的职工定期进行体格检查,对患有职业病的职工应及时调离原工作岗位并做好治疗工作。6.主持重伤死亡事故的调查,贯彻“三不放过”(原因不清不放过 ...
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企业有权制定税后净利润的分配比例和使用办法。(十三)享受优惠政策权集体企业生产、经营国家鼓励和扶持的产(商)品,享有与国有企业同等的优惠待遇。集体 ,经职工(代表)大会讨论,可予罢免或解职。(三)厂长(经理)按《条例》行使职权,履行职责。(四)厂长(经理)必须执行职工(代表)大会决议,并组织实施。厂长 ...
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,经职工(代表)大会讨论,可予罢免或解职。(三)厂长(经理)按《条例》行使职权,履行职责。(四)厂长(经理)必须执行职工(代表)大会决议,并组织实施。厂长 投资者按出资(股金)比例分担亏损,偿还债务。职工违反集体企业规章,给集体企业生产、财产、信誉造成损失的,按照集体企业章程的规定给予行政和经济处罚。 ...
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的技术、经济考核指标。第九条 各企业在船机设备管理工作中的主要职责是:(一)经理(厂长)应全面负责本企业的船机设备管理工作,组织贯彻上级有关船机设备管理 的操作、使用、维护保养规程和各岗位责任制,贯彻“谁用谁管,管用结合,人机固定,保养保修”的原则,并根据船机设备特点和生产需要,实行定人、定机和持证 ...
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的技术、经济考核指标。第九条 各企业在船机设备管理工作中的主要职责是:(一)经理(厂长)应全面负责本企业的船机设备管理工作,组织贯彻上级有关船机设备管理 的操作、使用、维护保养规程和各岗位责任制,贯彻“谁用谁管,管用结合,人机固定,保养保修”的原则,并根据船机设备特点和生产需要,实行定人、定机和持证 ...
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化工建筑安装工程公司(二级企业)新明分公司承建的乌鲁木齐市氯碱厂13#住宅楼工程(项目经理张百岭),在使用高压散装水泥车向工地水泥库房加压卸水泥时,库房 防范安全事故第一责任人。各单位应建立健全安全生产责任制,按照职责分工、尽职尽责,落实责任,履行管理和监督职责。尤其是在机构改革期间,必须加强安全工作 ...
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