日到一家公司上班,于2011年11月4日提出离职,要求公司方结算2011年10月21日至2011年11月4日的工资,本人于2011年11月5日多通知公司方 工资,公司一直敷衍,本人于2011年11月7日早上到公司遇结算工资,公司方说我是自离,不给结算工资,公司入职10天培训,公司方未在入职时告知,而且 ...
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如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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离职手续，没问题我才走，他们说17号发2月的工资，但是17号的时那家公司说我离职手续不齐，没工资，18号我在百度提问“该公司（公司名称）拖欠工资，应该如何走法律程序”今天他们说我没证据说他们不发我工资，只是公司结算推迟几天，但我并没接到延迟发工资的通知，说我侵犯他们名誉，而且已经起诉我，我这种帖子算 ...
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离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗？我单方面要求随后结算可以吗？...
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某些原因要求A员工留到11月12日再办辞职手续，后来A员工于11月11日办离职手续，但公司说却担心员工带走客户并手头上有一份A员工发给客户的形式发票， 未曾给回A员工（一式2份） 请问： 1）员工离职多久不结算工资算拖欠工资？A员工应该如何取回自己的工资？ 2）B公司5月份，10月份， 11月份未帮A ...
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是自考本科毕业，今年9月17日口头辞职(这里缺乏书面证明，不过同事都知道)，实际离职是11月5日，在温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程都 后来1200，做到今年5月提到1500,一直到9月 ，10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间， ...
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你好，我是在深圳一家公司工作，我进公司时间是6月24号，我辞职到期时间是7月22号，公司工资发放时间是每个月的25号，我离职时候我要求公司在7月25号那天给我一次性结算6月以及7月的工资，公司不同意，要求说7月25号结算6月的工资，8月25号结算7月的工资，我想我的要求是否合法？谢谢。...
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年1月10日我突然接到人事部通知明天不用来上班了，让我签什么自愿离职协议，公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后在再三请求 一直跟踪大连货品，因为我还一直相信公司在大连货品回来之后，公司能够把我的剩余工资给我结算，但是我错了，等大连的货品回来之后，我再去找该公司讨要我 ...
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月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴 》中有离职经济补偿计算 关于离职经济补偿，该法第四十七条规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。前12个月工资性收入总和 ...
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