机构组建、项目申报、课题研究时应加强产学研结合,充分发挥各方优势;(三)实行竞争上岗、优胜劣汰的人员管理制度;(四)加强知识产权保护,建立和完善知识产权保护 知识产权保护、技术标准研究与实施;(三)人才队伍及人才培养;(四)对外交流与开放;(五)研究开发的基础设施条件。具体评估办法由市科技主管部门和市 ...
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食盐专营优势,实施'放心盐'工程,确保合格碘盐供应,建立和完善工作机制,提高盐业流通的综合经济效益和社会效益。二、基本原则(一)贯彻落实《食盐专营办法》, 人员包括事业编制人员进行综合、同步定编,按照公开、公平、公正的原则,实行竞争上岗,建立新型劳动用工制度。(三)建立统一配送结算机制。按照减少环节、 ...
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生产力进一步发展的体制性、机制性矛盾和突出问题,剖析原因,探索解决这些问题的有效办法。2、组织实施阶段。在调查摸底的基础上,综合分析,广泛征求各方意见,形成总体 改革政策,确保改革的严肃性。二要做到公开、公平、公正。从方案的制定到竞争上岗的操作、分流人员的确定,都要遵循公开、公平、公正的原则,严禁暗箱 ...
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分解书》)印发给你们,请认真组织实施,并于2000年12月12日前将本部门的实施情况报市政府法制办。根据《督查办法》的有关规定,组织对市政府各 资格管理制度的实施,整顿行政执法队伍承办单位:市人事局、市监察局、市政府法制办,市政府各工作部门落实时间:2001年底前3.建立执法岗位竞争上岗和淘汰机制承办 ...
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途径和办法。离岗退养、辞职、提前退休的条件和优惠待遇可参照省有关规定执行。市、县(市)领导成员的离岗退养条件按干部管理权限确定。分流工作从各地实施时 。要把这次机构改革、人员分流与干部人事制度改革有机结合起来。通过定编定岗、竞争上岗、岗位轮换等途径,进一步优化干部队伍结构,提高整体素质。加强机关建设, ...
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、考查。(三)加大招生制度改革力度。初中毕业升学继续实行“两考合一”的考试办法,合理分配各学科考分比例,增加体育考试科目,并对报考重点中学的考生 充分发挥他们的带头、示范作用。(三)逐步推行中小学教职工全员合同聘任制,建立教师竞争上岗和合理流动机制,优化教师队伍结构和素质。进一步提高教师待遇,做好教师 ...
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疫区大型建设项目规划和开工前,建设单位应根据《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法的规定,向当地卫生部门申请对施工环境进行卫生学调查与评估,并根据卫生 的职业道德教育,积极开展新知识、新技术培训,全面推行定岗定员、全员聘用、竞争上岗,加快建设一支作风优良、技术过硬、精干高效的血防工作队伍。 (十二 ...
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《关于福建省中等职业技术学校编制标准的实施意见》,深化学校人事制度改革,积极推行教师全员聘任制和教育管理人员公开选拔。竞争上岗和职务聘任制度,建立健全激励 学校的建设经费。 (二十三)各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训,承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5 ...
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营销力量与工作需要相一致。对营销人员实行动态管理。对专职营销岗位实行公开招聘、竞争上岗。鼓励懂市场、懂产品、善经营、高素质的职工(包括产品开发等工程技术人员) 现行的有关政策规定与本暂行办法不一致的,以本暂行办法为准。 第二十八条本暂行办法由市经贸委、市财政局负责解释并组织实施。 第二十九条本暂行办法 ...
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以现代营销理念和现代管理技术推进经营业态、企业管理、科技含量的优化升级,增强竞争实力,全面提高流通现代化水平,实现商贸流通行业的跨越式发展。工作思路:针对我市目前 、财务核算管理系统;渤海物流、家惠集团等大中型企业积极探索网上采购、交易的实施办法,分期分批组织推进;在海阳市场、石塘路市场、华运建材市场 ...
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