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十章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之签订雇佣合同 章违约的责任 第七十九条甲乙任何一方不履行本合同或合营企业章程规定的义务,或者因其他违反合同章程的行为,而给另一方造成损失的,须负责对此损失 ...
//hetong.110.com/hetong_1470.html -了解详情
;4.2.3履行经本人签署的志愿服务承诺书;(承诺书作为本协议的附件)4.2.4完成相应的培训;4.2.5服从赛事组委会对志愿服务工作岗位的安排;4 的实质内容。 12.7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利/或责任。本合同其中所有条款对双方有效,也对双方各自的继承批准的 ...
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企业应当委托中心与下岗职工签订基本生活保障再就业服务协议(以下简称协议),作为变更劳动合同的依据;未签订协议的,应当补协议期限最长为二年。 2.下岗 无正当理由多次不接受中心推荐就业,或多次不参加中心组织培训的,可以解除协议,同时解除劳动合同。 8.按省委闽委发(98)9号文件规定不建中心的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_240629.html -了解详情
职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工,要按规定终止或解除劳动合同,并按规定享受失业保险,失业保险到期仍未 努力实现再就业人数大于新增下岗人数。各级财政要积极安排资金,支持劳动力市场建设再就业培训工作。要加强督促检查,切实落实信贷、税收、经营场地等各项优惠政策 ...
//www.110.com/fagui/law_33873.html -了解详情
你好,公司5年合同,前两年是培训期,后三年为服务期。培训期只有三个月的岗前培训(OJT,on job training),培训为公司内部培训,没有开发票,有 专家们,我选择仲裁对我有利没?我需不需要陪钱?因为听说,劳动合同法有规定,大概是岗前培训津贴协议无效,不知道是不是有这条?求帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2684756.html -了解详情
杰周对书证(1)中的证据③、④的质证意见为:《水上承运合同》是其作为代表去的,其只获得一万三千多元分红,其他的账目则并不清楚。被告人唐杰周 的事实,证明对超载、夜航、人员配备不齐的认同,具备直接负责主要人员的要件,应以重大劳动安全事故罪追究其刑事责任。被告人朱润明知设计未有通过审核,明知属“ ...
//www.110.com/panli/panli_50032030.html -了解详情
元. 我过往确实参加过公司提供的培训机构机会,但是我从来不知道培训费用是多少,也没有签订培训协议,只一份劳动合同。这种情况公司要求从我的 《培训合同书》执行。该合同书为本劳动合同的附件,是本合同不可分割的组成部分。----但是我从没公司签订过所谓的《培训合同书》. 请律师帮帮分析公司这种要求是否 ...
//www.110.com/ask/question-2264848.html -了解详情
天);4、停工留薪工资25200元(2100元/月×12月);5、因未签订劳动合同应给付的12个月双倍工人工资50400元;6、自2008年1月1日起 腿、胳膊神经损伤。2008年1月27日被告童建国与湖北吴瑞建采煤队签订工伤赔偿协议协议约定:湖北吴瑞建队职工童建国于2007年12月15日在井下因 ...
//www.110.com/panli/panli_28280641.html -了解详情
竞业禁止协议补偿金按乙方与甲方所劳动合同约定执行。 第五条 若乙方未能遵守本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金额按甲方所支付的培训等费用一至三倍计算。 第 第七条 本协议一式两份,双方签章生效。 我想问下,如果劳动合同到期,我不想与公司续签,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓 ...
//www.110.com/ask/question-1154724.html -了解详情
竞业禁止协议补偿金按乙方与甲方所劳动合同约定执行。 第五条 若乙方未能遵守本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金额按甲方所支付的培训等费用一至三倍计算。 第 第七条 本协议一式两份,双方签章生效。 我想问下,如果劳动合同到期,我不想与公司续签,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓 ...
//www.110.com/ask/question-1154670.html -了解详情
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