工作。 乙方的工作方式：1．全日制家政服务；2．计时家政服务。 乙方的服务项目：1．一般家务；2．孕、产妇护理；3．婴幼儿护理，4．老人护理；5一 的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为。 第十三条 【双方约定的其他内容】 甲、乙双方约定的其他内容 第十四条 【劳动争议的处理方式】 双方因 ...
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聘用合同》。假如双方履行的是《劳动合同》，该合同到2005年3月25日已到期终止执行，根本不会发生双方为解除合同、赔偿及撕毁合同原件等问题的争议。 原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定支付解除劳动关系的经济补偿金。根据张运雄在中创公司的工作年限(二年)和月工资标准(5000元)，中 ...
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年10月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、 剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿龙树金未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确， ...
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年12月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、 剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿杨贵双未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确， ...
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工资而迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿；根据《广东省劳动合同管理规定》第三十条 “生活补助费的发放标准，按劳动者在本 单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：……(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的”，第三条规定：“本办法第二条 ...
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年9月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈 剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿周家艺未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确， ...
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年3月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈 剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿谢植添未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确， ...
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年5月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈 剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿韦勤克未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确， ...
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年3月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈 剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿梁志盛未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确， ...
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年5月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈志成、陈志英、陈 剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿周家桓未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确， ...
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