。工伤保险基金应当留有一定的风险储备金。第二十九条工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。第三十条工伤保险费根据本市各 其工伤保险责任由借调或者聘用单位承担。离休退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付工伤保险待遇。第四十条企业破产或者被撤销时，应当按照 ...
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保留原有编制，执行国家规定的病假期间生活待遇。暂缓聘用（聘任）和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（ ，要以内部消化为主，采取积极措施，多方式、多渠道妥善安置。凡涉及提前退休或退职、待聘（雇）保护与转岗培训、辞职与辞退、安排进入后勤服务企业、自谋 ...
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的中方职工，农垦企业在册并发放工资的职工(以下统称职工)、退休人员和按国务院国发[1978]104号文件办理的退职人员(以下统称退休人员)均为职工医疗保险的对象。第 社会统筹医疗基金项下，对逾期3个月未缴纳者，暂停其单位医疗保险待遇，医疗保险机构并可依法向人民法院提起诉讼。第十一条 用人单位必须逐月向 ...
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并完成上级下达的各项任务的基础上，具有内部管理和分配的自主权。管理部门人员工资按事业单位有关规定执行，适当增加效益奖金的比例。经营部门实行企业化管理， 退休退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续；分流期间，保留固定工的工资福利待遇 ...
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退休、退职人员的基本医疗保险费按规定的缴费基数和10%的缴费比例一次性计提到75周岁。用人单位改制计提的医疗保险费交由社会保险经办机构后改按在职职工工资总额为 列入成本。第二十八条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，经费按原渠道解决。市社会保险经办机构分别建立医疗费专项基金，具体 ...
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、电工、焊工、起重机构作业、厂内机动车驾驶、建筑登高架等特种作业人员核发操作证17、企业法定代表人安全教育合格证(三)保留审核(1项)18、失业保险 工作人员工资、福利变动(审批改为审核)13、机关、事业单位工作人员正常退休；病退、退职特殊工种提前退休(审批改为审核)14、高级专家退休后提高待遇(审批 ...
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增加部分最高不得超过20％，并不得超过本人指数化月平均缴费工资。(四)本办法实施前已退休人员、退职人员不再按新的办法重新处理。但对其基本退休、退职费 基本养老金计发基数和计发办法的改革，职工退休条件和本办法中没有涉及的其他有关待遇(取暖费、知贴、知龄贴、老干部交通费、护理费、医疗、丧葬、抚恤、遗属生活 ...
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煤补贴。4.离退休、退职人员生活补贴费。5.冬季取暖补贴。 第五条 统筹以后，离退休职工与单位的关系不变，学习、生活、医疗和除统筹项目外的福利待遇仍由原单位管理。离退休基金的提取、上缴、发放，均由各单位的劳动工资和财务部门负责，按月向社会统筹机构申请拨款，社会统筹机构需于三日内审核并拨款 ...
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的在职职工(含劳动合同期限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员(含按月领取基本养老金的退职人员)、外商投资企业的中方职工均为城镇职工基本医疗保险的对象 保险费按月缴纳。用人单位和职工从缴纳基本医疗保险费的下月起享受基本医疗保险待遇。第十七条用人单位申报和缴纳基本医疗保险费，按国务院《社会保险费征缴 ...
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的等级享受，其标准按《条例》规定确定，低于原待遇的仍按原待遇标准享受。计发待遇的“本人工资”(退休或退职人员为基本养老金或伤残抚恤金)和“职工平均工资 市劳动保障行政部门确定，其他统筹地区由所在地区劳动保障行政部门确定。 十三、退休(职)人员退休后初次诊断为职业病的，或退休后确认属革命伤残军人因战、因 ...
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