大悟公司工作。二人上班以来，人寿大悟公司未能向上级主管部门申报解决二人的工作编制问题，并一直将二人按临时工对待，没有签订劳动合同，亦未办理和缴纳 大悟县财贸办公室，再由大悟县财贸办开具分配工作行政工资介绍信分配到上诉人单位，1997年5月和1997年3月韩世卓、李君分别持大悟县财贸办开出的分配行政工资 ...
//www.110.com/panli/panli_165584.html -了解详情
离开公司后，没有再就业。2005年，当李海滨听说登封烟草公司形势好转的消息后，便要求到公司上班，但登封烟草公司却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝 。如果对此问题不加区分的全部支持，不利于保护用人单位的合法权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -了解详情
离开公司后，没有再就业。2005年，当李海滨听说登封烟草公司形势好转的消息后，便要求到公司上班，但登封烟草公司却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝 。如果对此问题不加区分的全部支持，不利于保护用人单位的合法权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-133161.html -了解详情
年8月2日，车间主管通知赵满红次日不需再上班,并收回厂牌。之后，赵满红没有再回原车间上班。2005年9月11日，赵满红向佛山市顺德区劳动争议 穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付赵满红未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金550元及解除劳动关系的 ...
//www.110.com/panli/panli_70652.html -了解详情
年8月2日，车间主管通知杨金梅次日不需再上班,并收回厂牌。之后，杨金梅没有再回原车间上班。2005年9月11日，杨金梅向佛山市顺德区劳动争议 穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付杨金梅未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金649元及解除劳动关系的 ...
//www.110.com/panli/panli_70645.html -了解详情
年8月2日，车间主管通知周家桓次日不需再上班,并收回厂牌。之后，周家桓没有再回原车间上班。2005年9月11日，周家桓向佛山市顺德区劳动争议 穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付周家桓未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1165元及解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_70643.html -了解详情
年8月2日，车间主管通知赵昌全次日不需再上班,并收回厂牌。之后，赵昌全没有再回原车间上班。2005年9月11日，赵昌全向佛山市顺德区劳动争议 穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付赵昌全未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1937元及解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_70633.html -了解详情
年8月2日，车间主管通知周振钦次日不需再上班,并收回厂牌。之后，周振钦没有再回原车间上班。2005年9月11日，周振钦向佛山市顺德区劳动争议 穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付周振钦未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1024元及解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_70620.html -了解详情
年8月2日，车间主管通知陈芳兰次日不需再上班,并收回厂牌。之后，陈芳兰没有再回原车间上班。2005年9月11日，陈芳兰向佛山市顺德区劳动争议 穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付陈芳兰未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金656元及解除劳动关系的 ...
//www.110.com/panli/panli_70616.html -了解详情
年8月2日，车间主管通知梁作录次日不需再上班,并收回厂牌。之后，梁作录没有再回原车间上班。2005年9月11日，梁作录向佛山市顺德区劳动争议 穗开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付梁作录未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1157元及解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_70581.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务