责任，因此产生了缔约过失责任制度。这样就把本来按照过去的法律和理论，应该由侵权法解决的这些损害赔偿问题纳入了合同法，更加方便了受害人，对受害人的 宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成违法，故而无效。这个裁判有极大的 ...
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劳工本人故意或有重大过错，雇主同样很难提供证据。其二，赔偿责任构成要件的变化。只要有损害事实存在以及损害确系劳动过程中工伤所致，就可确定雇主赔偿责任 公民的抵制和不满，也不为各国政府所接受。面对众说纷纭的局面，国际劳工局于1980年委派欧、美、大洋洲10个国家的10位社会保障问题专家成立专门小组，负责 ...
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产生的不真正连带责任。一般是数人因各自独立的侵权行为使他人遭受同一损害，又不构成共同侵权行为，各侵权行为人对此损失均负全部责任。如乙不法侵占甲之轿车 责任”。这里涉及以下两个问题： 第一，是否会导致债权人双重受偿？本人认为，即使债权人得到两个胜诉的判决，也不一定会刻意求得双重的赔偿，而非终局责任人也会 ...
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之子、张国莉之兄）等人滑落坠地，张受伤，后不治死亡。经天津市法医鉴定，张的死亡确系工伤所致，与其他因素无关。之后，针对由谁承担因此而造成的 名誉权来判案，这个定性是错误的，因为本案的主要问题是侵犯人格尊严权。基于侵权情节恶劣和屈臣氏公司的实际给付能力，一审才判处了较重的赔偿。二审法院认为公民的人格尊严 ...
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提供的意外伤害证明材料。第十六条职工或者其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门通知之日起15日内提出举证材料。 和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位 ...
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因自然灾害造成死亡如何处理的问题给四川省劳动厅的复函中指出，这种情况不属于工伤，应按非因工伤亡处理。《试行办法》第8条列举了可以认定为工伤的十种情形，职工 月1日以前的轻伤，如果已发展构成评残等级的，进行工伤认定。认定为工伤的条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作 ...
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代理人潘正兵，广东华生律师事务所律师。 上诉人佛山市家家卫浴有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民壹初字 家家卫浴有限公司主张未能全额交纳工伤保险费的责任不在于其，缺乏理据，本院不予支持。 其次，关于一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金的问题。根据《 ...
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待遇。第二、被告收取了肇事司机和车主的赔偿后，能否要求工伤待遇问题。第三人侵权赔偿与工伤赔偿并无冲突，职工享有工伤保险待遇为法定权利，也是用人单位 是至2003年12月31日止，但是期满后被上诉人仍在上诉人处从事原来的工作，双方构成了事实上的劳动关系。二、被上诉人受到意外伤害，与肇事司机之间形成的是 ...
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人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条第一款第(三)、(四)、(五)项之规定，据此判决： 纠纷。双方争议焦点是上诉人在被上诉人单位工作时受伤，是否构成工伤，应否适用工伤赔偿法律，哪个单位承担赔偿责任。上诉人上诉主张，其尽管存在双重劳动关系， ...
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和监督管理关系单位，当受害人为承包方的成员时，承包人和发包人对受害者承担连带责任”的规定，原告应承担赔偿责任。关于赔偿问题，因原告不服市劳动仲裁委员会的 操作导致双腿绞断，非工伤损害，市劳动仲裁委员会仲裁决定书认定事实和适用法律有误，其与被告不构成劳动法律关系，其不应承担赔偿责任为由向本院起诉，同年 ...
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