就很恶劣的说什么笔在她手里，她想批准就批准，一天不批准我就一天不能走，可是我确实是有原因才会辞职的，我想了一下干脆就矿工，矿工三天的话算是自动离职， 要一个公道，可是他们把我押金条子骗去了，虽然劳动就业局有复印件，可是她要是说她把钱给我了，我要怎么说呢？她还要手里的合同，但是我没给，这种情况是不是再找 ...
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工资11,440元。被告王某辩称：不同意原告的诉讼请求，接受仲裁裁决。经审理查明：被告至原告处从事外贸员工作，双方签有书面劳动合同，首份劳动 单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。现原告主张补缴工作期间 ...
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的三个月。我一直考勤打卡，原来总出差不能打卡，工伤后基本在公司，但个人原因总迟打卡。公司保险等还是按照6500缴纳的。 问题：补偿金，是否给我按6500全年补， 的还是按照12加2N加1和补全7月后的2900每月这么补。 已经不能协商，要是能协商公司不会出此调岗降薪补签合同手段，请具体说下补偿形式谢谢...
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年8月在一服务性企业任职客服专员一职，试用期3个月，签了3年的劳动合同。2011年11月开始，我因为身体的原因，陆续请了3个月的病假，后 ，但是单位因为编制问题劝我离职，并且让我签订一个劝退通知书，通知书的内容主要是说我工作态度不认真，不能胜任本职工作，绩效考核最后一名等等，对于这个通知书我并不认可， ...
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给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公司我实在待不下去了） 3、另外还有一点，以前劳动合同是签的三年，但公司只给我们缴了最近一年半的养 劳动合同规定的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济补偿金 ...
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您好： 我与公司签订了两年的合同，到今年11底合同结束，但是由于我身体原因，不能继续从事该工作，所以于4月13号我递交了辞职信，但公司一直 地区原因，冬天无法施工，公司强制员工放假，就存在冬闲工资的问题，单位认为我提前辞职，上年得冬闲工资不予发放。②当初签合同的时候确实有违约金一说，但公司并为对我进行 ...
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我跟上一单位签订一份一年的劳动合同，适应期2个月。工作一天发现与公司人事部门介绍的有出入，我就电话通知人事部门说要辞职。他让我回去签一份解除协议。但由于异地原因，我过去比较麻烦。当时签订合同3份，我一份也没拿，而且当时就只有让我签上字了，合同上都是空的 ...
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刚上两个月的船就因个人原因提前下船，现在想和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在 这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的违约金没有 ...
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原告对被告提供的证据二和证据三，表示证据二上的签收人不能确认，证据三的通话是事实，但其中内容不能达到被告的证明目的，对该二份证据不予认可；因被告 有限公司担任财务工作，双方签有书面劳动合同，期限至2010年7月31日止。被告在原告处正常工作至2009年5月5日。5月6日被告因怀孕等原因向原告请休病假， ...
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对于原告的请求不予支持。原告不服该裁决遂诉诸本院。上述查明的事实，由原告的陈述、劳动合同、辞职申请书、裁决书等予以佐证，并经庭审出证，本院予以确认。审理 款的报销流程。其中工程项目报销制度规定工程项目搭建主管原则上不能暂支，如出特殊情况才能到财务部暂支现金，工程项目结束之后在10天内将备用金归还财务部 ...
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