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我在一家电子厂做仓管十三年了,2010年时与公司签订了一份保密协议,没有提到补偿金,但写了辞职提前6个月,由于小孩没人带,我于2012年5月底书面提交了一份辞职报告写明2012年7月底正式离职,老板说不给辞要求做到过年,请问我7月底能走吗?工作没交接会不会有什么手尾?...
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尊敬的律师,您好!可以给你发邮件吗,是我们公司制订的保密协议,让您看看,给点意见!如果可以,请告诉我您的邮件地址!或者将意见发给我:461278397@qq.com!谢谢...
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大家好,我向大家咨询一个问题:我们在给员工(指重量级人物)签定《保密协议》时,如果乙方(指员工)违约,在赔偿条理里面,我们应该让乙方赔偿公司每个月工资的几倍呢?...
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请教:公司要求员工签“保密协议",其中有一条是:离职2年内不允许从事与原单位相同行业的工作。请问,这合法吗?谢谢!...
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请教一下,在职期间如果从公司下载了相关文件,算作违反保密协议吗?...
//www.110.com/ask/question-269110.html -了解详情
在刚刚开始工作是,签署了一份保密协议。因为当初不懂,现在发现里面的敬业条款很是问题。其中有一条是:在劳动合同终止后的五年内不得在与甲方生产或经营相同或相似产品的企业任职。我现在想离开该公司,但是我还想从事该行业,我该怎么办???...
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你好,我是电信的一名员工,最近我辞职了,但是按照保密协议我需提前六个月辞职,然后调到非涉密岗位,如果我矿工,公司是否有权利将此记入我的档案。急!!!...
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劳动合同,但合同中只有试用期工资约定3300元(基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿),2010年9月公司通知给予转正,转正后工资4500,但没有具体约定工资由 号因产检需要保胎,开始请病假到月底(公司不批产前假)。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳动公合同,让我自行提出经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-418035.html -了解详情
;(4)在不违反本协议项下约定责任的前提下,保密信息已经公开或能从公开领域获得;(5)保密信息是接受方或其关联或附属公司独立开发,而且未从披露方 本协议受中华人民共和国(以下简称“中国”)的法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议,如双方无法协商解决,应提交 ...
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、客户名单、合同、价格、成本、备忘录、预测和估计、报表、商业计划、商业模式、公司决议。 2.不在定义范围 接收方无义务对其能用文件明确证明的如下信息承担 个月。披露方可以在事先书面通知接收方的情况下,提前终止本协议。b)本协议—旦终止,所有保密信息及其所有复印件,无论其为电子或书面等任何形式,均应立即 ...
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