公司法的一部分，应得到我国公司法中得到充分的重视和借鉴，从而更进一步规范我国公司制度的健康发展和不断完善。 参考文献： [1] 李亚虹主编：《美国公司法 电视大学出版社1998年12月第1版 [6] 王伟、陈学芹：《有限责任公司股东解散请求权刍议》，《人民司法》2002年第10期 [7] 虞政平 编译 ...
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包括董事会如何忠于股东，并勤勉尽职，董事会如何有效激励和监督经理，以及如何平衡公司各有关利益关系问题。为了确保法人治理结构的运行，确保董事会决策的合理化以及 问题的根本途径就是产权改革和建立系统的激励约束机制，通过股份制改造建立现代公司制度和规范法人治理结构来对经营者进行必要的约束，营造出一种恰当的 ...
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，应承担赔偿责任；3、国务院国发[1985]102号《关于要进一步清理和整顿各类公司的通知》；4、中共中央、国务院中发[1986]6号《关于进一步制止党政机关和党政 独立人格尽管在理论上可行，实践中毕竟有言不顺之嫌，公司人格否认原则作为公司制度的重要组成部分，应该在立法上予以确立。本文对此作了一些粗浅 ...
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物资采购和物资管理制度。（9）建立公司的人事管理制度。（10）建立公司的劳动用工制度和薪金管理制度。3．在公司制度面前，坚持“__________________”的 承认、支持、帮助、同情、谅解和安慰。能满足员工这种层次的需求，公司领导要利用一切机会与员工交谈，听取他们的意见、建议、想法和喜怒哀乐， ...
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授权制度，在授权范围内履行职责；超出授权范围的，应当按照公司制度履行批准程序。第十九条公司应当建立健全投资风险控制机制，设立专门机构，配备专门人员对 利用参加会议之便牟取不当利益，损害基金份额持有人的合法权益。第二十五条公司应当加强投资管理人员对外公开发表与基金投资有关言论的管理。投资管理人员应当遵守 ...
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发生冲突时，应当坚持基金份额持有人利益优先的原则。高级管理人员、基金管理公司基金经理不得从事或者配合他人从事损害基金份额持有人利益的活动，不得从事与所 基金经理应当具有良好的职业道德，勤勉尽责，切实履行基金合同、公司章程和公司制度规定的职责，不得滥用职权，不得违反规定授权他人代为履行职务，不得利用职务 ...
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决议，朱某知悉后持强烈反对意见，双方未能和解，朱某遂起诉至法院请求解散公司。湖南省长沙市雨花区人民法院审理后认为，依据《中华人民共和国公司法》第41条、第190条 损害公司及小利益的利已之事，从而使公司制度背离股权平等的实质正义要求，破坏了公司内部的民主管理，落空了广大小的投资收益期望，严重地挫伤了其 ...
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决议，朱某知悉后持强烈反对意见，双方未能和解，朱某遂起诉至法院请求解散公司。湖南省长沙市雨花区人民法院审理后认为，依据《中华人民共和国公司法》第41条、第190条 损害公司及小利益的利已之事，从而使公司制度背离股权平等的实质正义要求，破坏了公司内部的民主管理，落空了广大小的投资收益期望，严重地挫伤了其 ...
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的理论，都必须将立法者的机会主义心理考虑在内。 处于公司制度供给者一端的立法者，由于其提供的公司治理法律制度规则之良莠不易被市场所识别，故其面临的 。在公共选择的语境之下，政治资本甚至成为一项关键因素。[17]而且，考虑到公司高管薪酬改革的信任型特征，带有机会主义心理的立法者可能只是为了寻求消解政治上 ...
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一.概念界定、背景及问题的提出 （一）概念界定与本文的讨论范围 对于离岸公司（Offshore Company）的概念，实务界没有太大的争议，即非当地投资者在离岸 年通过了世界上首部国际商业公司法（2004年改为商业公司法），离岸公司制度历经百年历史的发展，至今商业价值魅力依然不减。而笔者查阅相关资料 ...
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