； 3．代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼； 5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的 履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制； 12．企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案； 13．为企业建立和制订劳动安全管理 ...
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职工个人，而是由中建三局将工资总体支付给双龙公司，再由双龙公司根据自己的工资制度进行分配和发放。对天回公司的《成都高科钢结构工程吊装分包合同》无 成都市金牛区劳动争议仲裁委员会裁决由天回公司承担工伤赔偿责任，向叶运久一次性支付工伤待遇共计297 000元。天回公司不服，向成都市金牛区人民法院提起诉讼， ...
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科技人员，在政府津贴、省管专家、科技重奖等方面与国有企业科技人员享受同等待遇。大力支持科研机构分流一部分科技人员创办民营科技企业，大力支持发展科技服务型民营中介 ，建立健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险、工伤保险制度。对作出过卓越贡献的科学家和工程技术人员，要在养老、 ...
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一方当事人已经依法购买保险的，有权要求______先行赔付。（）a．保险公司 b．负主要责任或者全部责任一方 c．无责任或者负次要责任一方23.《 为 （ ）个月的本人工资。a 22 b 24 c 2755.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（ ）支付。a 劳动保障行政部门b 用人单位c ...
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负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇按公司管理规章制度执行。 六、劳动保护、 十三、双方任务需要约定的其他事项 1乙方应该认真学习，熟识甲方制定的《员工管理制度》。 2乙方应对甲方的有受控文件进行保密 3乙方应遵守甲方的《员工管理 ...
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有工会参加。有关部门应当在批复结案前征得工会的同意并由工会签署意见。工伤职工本人或者亲属因故不能提出工伤待遇申请的，本企业工会或者上级工会可以代表工伤 遇到的困难，维护他们的合法权益。第十八条各级人民政府应当与同级工会建立联系制度，通报政府及有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决 ...
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； 3．代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼； 5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的 履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制； 12．企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案； 13．为企业建立和制订劳动安全管理 ...
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（指员工）在工作期间，必须严格遵守安全操作规程。如果乙方违章操作导致自己负伤，不属于工伤，不能享受工伤待遇；甲方（指企业）也不为乙方缴纳工伤保险 劳动合同。第二，此条的立法本意是督促用人单位与劳动者签订书面劳动合同，规范用工制度。劳动合同最主要的作用是证明劳动关系，明确双方当事人的权利义务，保护劳动者 ...
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及其投保的保险公司共获得赔偿款32 500元。同年7月22日，原告向临澧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告存在劳动关系并享受工伤待遇。2010年 有行政隶属关系，即管理与被管理关系，劳动者的行为必须在用人单位的各项制度范围内进行，劳动者从事用人单位支配的工作和服从用人单位的人事安排，且劳动者 ...
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年11月8日与你解除劳动合同，公司将按相关制度与你进行财务结算，请你于2007年11月17日来公司办理相关手续。特此通知。”此后，周 股份有限公司于2009年12月31日之前一次性给付周希华解除劳动关系的经济补偿金和工伤待遇共计30 000元整； 二、如果经阁铝业科技股份有限公司未按上述期限付清30 ...
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