事件应急处理工作，妥善处置群体性突发事件，探索建立维稳长效工作机制情况。四、关于农民工工作（二十二）维护农民工工资支付和劳动保护权益情况。进一步清理 保证金制度实施范围情况；积极配合金融系统利用征信体系预防和解决拖欠农民工工资问题工作情况；解决农民工在劳动保护等方面的现实问题工作情况。（二十三）加强 ...
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外经贸、国土资源等有关部门和工会、共青团、妇联等组织，要按照国家和省政府关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，把握阶段性工作特点，提出本部门今年 投诉举报工作情况进行检查。各级劳动仲裁委员会对因拖欠农民工工资引起的劳动争议案件要简化办事程序，主动提供法律援助，及时受理，及时处理。 五、加大宣传 ...
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政策，切实维护职工合法权益。(五)纠正拖欠农民工工资问题。认真贯彻国务院办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)精神，建立 医院活动。要强化监督制约机制，大力推进政务公开。凡是与群众利益密切相关的公共部门和单位，都要向群众公开服务承诺、收费项目和标准;要以规范 ...
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信息、维护权益等咨询服务。5．将农民工的管理服务经费纳入财政预算支出范围。各级财政部门要按照财政部《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关 。 四、维护农民进城就业的合法权益1.认真解决拖欠农民工工资问题。各级政府要在基本解决建设领域2003年底前拖欠的农民工工资的基础上，加大日常巡视检查 ...
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，把维护农民合法权益、规范市场秩序、保持社会稳定，作为促进公路建设市场健康发展的一项重要工作来抓。二、采取切实措施，认真解决公路建设征地拆迁 工资行为。每到年终岁末，拖欠农民工工资问题比较集中。各省交通主管部门要按照《国务院办公厅关于解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）要求， ...
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活动时有发生，农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决，部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境 状况，将农民进城就业纳入经济社会发展规划，制订本地区改善农民进城就业环境的实施方案。要层层落实责任制，掌握工作进度，注意总结经验，及时发现和解决 ...
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种违法发包，主观上具有过错，一旦出现上述纠纷时，常面临包工头无力赔偿的问题，故资金雄厚的建筑企业应对其违法发包、转包行为负责，由其承担责任。（二） 〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带 ...
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最高人民法院就着手解题，准备给出一个统一的司法答案。经过无数次的研讨、论证和反复的修改、完善，最高院《关于审理建设工程合同施工纠纷案件适用法律若干 应对措施一：用连带责任制度对农民工工资给予特殊保护拖欠农民工工资是拖欠工程款派生的直接影响社会稳定的大问题，而且农民工工资问题还往往因为工程转包或不规范 ...
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超过80小时，远远超出了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的最高限制。另外，拖欠农民工工资是全国各地普遍存在的一个问题。据有关方面估计，2004年上报的 纠正劳动者原型存在的问题，再多的立法恐怕也只会重蹈《劳动法》的旧辙。 五、结论 长期以来，劳动法实务部门和理论界之间关于劳动者的定义问题存在着很大 ...
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是说最高人民法院对此类问题只能无所作为。从表2中的内容看，最高人民法院在自己可能的范围内通过司法文件的形式确立对涉农案件和拖欠农民工工资或者劳务报酬先予 。 六、最高人民法院公共政策创制形式的选择：案例的探索 关于以司法解释形式创制公共政策，最大的问题莫过于量的膨胀和内容形式的立法化。形式上，许多解释 ...
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