更没有工人操作规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便 。二、劳动行政部门对被告所作的工伤认定是否正确?原告被告之间的劳动关系是否受劳动法调整?《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门 ...
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来，因拖欠劳动报酬引发的劳动争议案件一直高居不下，特别是不法业主在拖欠农民工报酬后逃匿的案件尤为突出。由此引发的群体性事件、暴力讨薪事件甚至是造成 基础，又是决定能否对相关行为人以拒不支付劳动报酬刑事立案的前提。 目前不管是劳动法、劳动合同法，还是劳动监察条例等法律、行政法规，均未赋予人力资源和社会 ...
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来，因拖欠劳动报酬引发的劳动争议案件一直高居不下，特别是不法业主在拖欠农民工报酬后逃匿的案件尤为突出。由此引发的群体性事件、暴力讨薪事件甚至是造成 基础，又是决定能否对相关行为人以拒不支付劳动报酬刑事立案的前提。 目前不管是劳动法、劳动合同法，还是劳动监察条例等法律、行政法规，均未赋予人力资源和社会 ...
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好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民 应当采取简易程序处理。凡符合先予执行条件的案件要依法先予执行，确保农民工按时足额领到劳动报酬。 3、依法引导与规范弹性用工，增强企业的竞争力。对于 ...
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并才可能责令用人单位支付薪酬。问题是，实践中被拖欠薪酬的一方绝大多数以农民工为主体，他们一般并不清楚如果要追究用人单位的刑事责任，还必须要自身先申请 使该程序面临严重的定性或定量的负担可谓相去甚远。 学者梁治平指出，假如《劳动法》真的有效地执行了，种种侵害劳动者合法权益的事情即使不可能完全杜绝，也肯定 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -了解详情
并才可能责令用人单位支付薪酬。问题是，实践中被拖欠薪酬的一方绝大多数以农民工为主体，他们一般并不清楚如果要追究用人单位的刑事责任，还必须要自身先申请 使该程序面临严重的定性或定量的负担可谓相去甚远。 学者梁治平指出，假如《劳动法》真的有效地执行了，种种侵害劳动者合法权益的事情即使不可能完全杜绝，也肯定 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -了解详情
好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民 应当采取简易程序处理。凡符合先予执行条件的案件要依法先予执行，确保农民工按时足额领到劳动报酬。 3、依法引导与规范弹性用工，增强企业的竞争力。对于 ...
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的退休人员的保险问题还未得到妥善解决；三是还需要研究建立适合灵活就业人员和农民工特点的医疗保险政策。第三，其他问题。如城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本 .建立低水平、保基本、广覆盖、多层次、互助互济的混合型的社会保险制度。 《劳动法》第七十一条规定：社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相 ...
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仍未得到解决。谢贻胜即到偃师市劳动争议仲裁委员会申诉，要求商都化工公司按劳动法的相关规定，计付下余工资和平时、节假日加班的额外工资。2009年3月10 （建设农民工工资支付管理暂行办法第七条：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人），应对刘永利未付谢 ...
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土门乡高山移民住宅1号楼工程共拖欠农民工许国顺等18人工资共计叁万叁仟捌佰壹拾贰元整。该行为违反了《劳动法》第五十条之规定，根据《劳动 在该公司承建的此项工程中进行了劳动，作为用人单位宏达公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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