，绩效考核工资700元）。因发放加班工资金额有争议，原告2009年6月23日申请劳动仲裁，2009年8月10日郑州市劳动争议仲裁委员会(以下简称郑州市 计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。四、一审法院认定郑州市劳动仲裁委作出的裁决所依据的法律未违反法律强制性规定，又驳回原告的诉讼请求 ...
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》第二、三条及相关法律规定，请求判令：1、被告向原告支付周末休息日加班工资2452.19元；2、支付原告双倍工资7000元；3、被告单方辞退原告违法 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向 ...
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劳动关系通知书送达姚良泽。当日姚良泽以华润公司为被申请人申请劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会于2008年1月4日作出仲裁裁决，驳回姚良泽的仲裁请求 原告的该项主张，法院不予采信。遂判决：被告华翔公司支付原告姚良泽加班工资2008元、支付低于最低工资标准的工资540元及补偿金135元、支付解除劳动合同 ...
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2009年6月1日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县 中国联合网络通信有限公司浚县分公司于本判决生效后十日内支付被告蒋永琴解除劳动关系经济补偿金7500元；二、原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司于本判决生效 ...
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，吕XX要求漯河XX公司支付2000年5月1日至2007年12月31日加班工资37055.4元、经济补偿金18527.7元、同工不同酬工资差额69000元、 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河XX公司应补发吕XX2007年10月10日至2007年12月10日的加班工资，这期间共有 ...
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签订劳动合同。2009年2月24日，黄文彬向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求重庆外滩物业管理有限公司支付2008年7月至2009年1月期间不足最低工资 的2008年未休年休假的工资及2008年1月至2009年3月的周末加班工资未予支持，属事实认定和适用法律不当，故请求二审法院查明事实，依法 ...
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工资为每月2 647元。被告侵害了原告的合法权益，原告向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，原告不服仲裁委的裁决，请求判决：1、被告支付原告2008年9 公司承付人民币贰仟元正”。原告未提供劳动关系存续期间加班的有效证据。原告不服2009年4月27日浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的裁决，遂于2009年5 ...
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为由，向劳动部门申请仲裁，要求必达公司支付经济补偿金及额外经济补偿金4571.41元，加班工资报酬及补偿金6555。17元。佛山市顺德劳动争议仲裁委员会于2005年 要求存在差距进行沟通交流，经多次劝说无效后才与其协商签订了《终止劳动合同协议书》。必达公司一直善待员工，所以当时达成协议时，双方的真实 ...
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后的经济补偿等问题与被告发生争议。2005年3月15日，原告向秭归县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：l、加班工资26593.78元，其中公休日 ，每36小时一轮换，按照被告单位的实际工作时间，存在着公休日及法定节假日加班情况。依据劳动法的规定，无论被告单位实行何种工作时间，都应当保证劳动者的 ...
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为被上诉人海口市殡葬管理所的汽车修理工。1999年6月28日上诉人与被上诉人签订劳动合同书，合同约定，上诉人受聘为被上诉人的汽车维修保养工，月工资为1500元 加班工资438元、红包350元，共计6646元。对被上诉人将其转为临时工一事，上诉人不满，于同年3月8日向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...
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