组长。 委托代理人谢军，忠县忠州法律服务所法律工作者。 上诉人吴顺明因劳动争议纠纷一案，不服忠县人民法院(2006)忠民初字第1160号判决，向本院提起上诉， 制度管理。在证据上也能够证明忠县植物油公司在工作性质、工作安排、劳动纪律和制度等方面对上诉人进行了管理，并享受忠县植物油公司劳保待遇和奖励。 ...
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佛山市禅城区永隆街28号601房。上诉人南海市南庄幸福渔村(以下简称幸福渔村)因劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第1442号民事 及公正审理有一定影响。陈海兰在幸福渔村任酒楼经理一职，负责酒楼的管理工作，根据酒楼业这一行业习惯，不论多高级的管理人员都无权签单免收顾客 ...
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405元。顺德区人民法院一审认为：构成劳动争议案件应具备的条件之一是争议的主体之间必须存在劳动关系。黄兴调至开发公司工作，有大良镇委员会的任命书、调动 有权参加大良城建办的人事机构改革。由于人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三 ...
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，支付医药费7800元及其赔偿费用1950元；向社保机构补交养老保险金1050元；安排工作；诉讼费由被告承担。同时对以下事实予以认定，1997年6月，柳凯签字 劳动争议仲裁委员会劳仲不字(2000)第07号不予受理案件通知书；柳凯的工资表；十九冶筑炉公司筑发(1999)47号文件《关于实行全员待岗制度 ...
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方案和本《通知》精神，进一步完善本企业改革方案，精心组织好劳动工资社会保险制度各项改革工作。二、除上述试点企业外，其他企业应遵照部党组关于直属企业改革 ，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与职工的劳动关系；建立企业劳动争议调解委员会，负责调解本企业的劳动 ...
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为重点，进一步扩大工伤保险覆盖范围。继续加强生育保险，推进生育保险扩覆工作。到年底，职工基本养老保险参保总人数不少于121万人，其中新增参保 保障监察实时动态监控。全面实行劳动用工备案制度，强化“三方协商机制”，进一步督促企业，特别是非公有制企业建立劳动争议调解组织，推进劳动争议仲裁机构实体化建设。 ...
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工作需要，配备一定数量的专职工作人员。第十四条仲裁委员会处理劳动争议实行仲裁员、仲裁庭制度。省劳动行政部门负责本省各级仲裁委员会仲裁员的培训、资格考核认定和 的律师。仲裁活动需要翻译人员的，由仲裁委员会聘请。第二十条当事人应当从争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力 ...
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委员会。仲裁委员会在同级人民政府领导下工作。市、区(县)仲裁委员会管辖不同范围的劳动争议。仲裁委员会受理劳动争议，实行一次裁决制度。第十条 市仲裁委员会管辖 裁决。仲裁会议可邀请有关单位的代表列席。第十三条 仲裁委员会主任由同级劳动行政机关负责人担任，副主任由同级工会代表一人担任。仲裁委员会设办公室， ...
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条 上级仲裁委员会指导和监督下级仲裁委员会的工作。第十五条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁员资格由省劳动行政主管部门考核认定，并颁发 处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)提供虚假情况的；(三)拒绝提供有关文件、资料和其他 ...
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现场勘查、技术鉴定等；(二)有权根据事实和法律提出处理方案；(三)有权对争议当事人双方进行调解；(四)有权参加仲裁庭合议，提出仲裁意见；(五)及时做好调解、仲裁 劳动法律、法规、规章的宣传咨询工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度及一案一庭一次裁决 ...
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