晓松 2013-01-30 针对恶意欠薪问题，最高人民法院近期发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，引起社会广泛关注。司法解释出台的背景 惩治恶意欠薪？答：我们将认真抓好司法解释的学习和实施工作，指导劳动保障监察执法人员准确理解条文，掌握欠薪入罪数额标准、欠薪逃匿等法定情形 ...
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行政执法密不可分，如出生登记行为就是行政机关的一次行政执法行为。此外，工商、税务、公安、卫生、劳动、技术监督、质量监督、药品监督、海关、计划生育等部门也 行政执法部门的应对意见和措施大多是：统一执法职权；加大执法力度；充实执法队伍；保障执法经费；配备执法装备：加强对执法的监督等。这些意见和措施基本上是 ...
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保障的任务，为改革开放保驾护航，需要各相关部门的协同与配合。在劳动保障行政执法的法律制度不健全，人财物的配备偏弱的情况下，不能封闭劳动者 》第48条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据《调解仲裁法》第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理； ...
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合同法》您的权益受到侵害时您会通过哪些途径救助问题中，有28人表示会通过劳动保障部门或工会组织来解决，有18人表示会通过亲朋好友来解决，有19人表示会 实施《劳动合同法》最关键的是什么。有53人选择政府部门大力宣传，严格监管，严格执法最关键，有18人认为靠自己的维权意识和行动最关键，有13人认为企业 ...
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是在工地上造成的。本院依第三人的申请调取了以下证据：焦作市安监局执法人员对刘三平、陈全站、李风彦的询问笔录，证明吴建州与三建 提起本次诉讼。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告市人保局作为本行政区域劳动行政部门 ...
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日起开始。两者之间存在冲突，而法院的判决无法协调两者之间的矛盾。 7、劳动争议矛盾尖锐，社会影响面广，处理不当容易引发群体性事件。一般而言，到法院来起诉的 保障部门的行政监管职能薄弱。由于立法的原因，劳动保障部门的行政执法权力相对较弱，强制性手段有限，在执法过程中对企业的惩处不够有力，对企业的威慑力 ...
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《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条的规定，其行政执法程序合法。至于上诉人认为被上诉人对其作出处罚前没有进行听证，程序违法，因《 :首先，我局所作的行政处罚事实清楚、证据充分。2002年11月8，我局派出金沙劳动保障分局的劳动保障监察员到上诉人南海市金沙东联高达丰五金制品厂进行劳动监察， ...
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的劳动力市场或职业中介机构进行招聘，认真核查被录用人员的身份证明，并及时到劳动保障行政部门备案；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，不得从非法职业中介或 以对党和人民利益高度负责的政治责任感，加大执法力度，建立长效工作机制，认真组织开展执法检查，及时研究解决劳动用工管理过程中出现的新情况、新问题， ...
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，要为劳动者依法享有的劳动保障权利提供保障，并督促劳动者履行相应义务，树立用人单位守法诚信，依法用工的良好社会形象。司法和行政执法人员要深入学习和 。为了做好自治区学习宣传贯彻“两部法律”工作，自治区决定，成立自治区学习宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》领导小组，负责组织领导全区学习宣传贯彻“两部 ...
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实施办法》，落实女工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期、更年期)保护工作，切实保障女工的合法权益。 六、要建立和健全外资企业参加社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。 双方的合法权益。市、区各有关部门要密切配合，大力支持劳动监察执法工作。为便于开展劳动监察，工商行政管理部门在外资企业进行工商登记后，要及时 ...
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