注册办事处）和代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加 有权列席会议。董事会应听取工会的意见，并取得工会的合作。16．3公司每月按职工实际工资（实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数，不是指公司支付给工厂 ...
//hetong.110.com/hetong_3609.html -了解详情
注册办事处）和代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加 有权列席会议。董事会应听取工会的意见，并取得工会的合作。16．3 公司每月按职工实际工资（实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数，不是指公司支付给 ...
//hetong.110.com/hetong_1479.html -了解详情
劳动合同。1998年11月2日双方签订为期一年的劳动合同，周萍至天裕百货为上海艾玛实业有限公司销售化妆品，月基本工资550元。次年4月5日，上海艾玛实业 ，但上报为4500元。对此，周萍解释该帐因是与其搭档的同事在报表上填写的，该同事自愿将完成的营业额借给其。庭审中，上海艾玛实业有限公司提出已明确告知 ...
//www.110.com/panli/panli_39248.html -了解详情
之间的职工流动，由企业自行决定，不再办理其他审核报批手续。凡经流动的职工，均需签订劳动合同，并办理鉴金手续和接转养老保险关系。第十七条企业 效益工资或奖励基金中，按人均月15元至此20元的增量，用于内部分配制度改革。实行岗位技能工资制的企业，可以把部分津贴、补贴纳入岗位技能工资制的基本工资部分。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_275004.html -了解详情
商品市场支付的广告费，合同公证费、鉴证费、咨询费、专用技术使用费（包括许可证费、专利费等）和参加投标招标发生的费用；７．办公费、旅差费、会议费、劳动保护用品费 暂行规定》执行。即：全年发放奖金总额人均不超过三个月基本工资金额的免税；超过免税限额的部分，比照国营企业奖金税适用税率缴纳奖金税。第四十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_174339.html -了解详情
内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时 支付的数额原则上与职工在本企业工作年限及退休时基本工资高低挂钩，但事先并不许诺，要根据支付时的具体情况来决定。如果职工退休时企业经济状况不好，也 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html -了解详情
月1日，原、被告签订书面劳动合同，合同约定原告的工作内容为门卫岗位；期限为2008年8月1日至2009年7月31日；月基本工资为875元（其中岗位工资700 三十条、第四十六条、第四十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款之规定，判决如下：一、××公司于判决生效 ...
//www.110.com/panli/panli_34720434.html -了解详情
工程项目，必须对劳务工程部分进行强制劳务分包。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第七条的规定，“具有劳务作业法定资质的 。人工费包括施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费。人工费计取标准和办法由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定，但其经 ...
//www.110.com/ziliao/article-331279.html -了解详情
原告诉称，从2001年2月26日其就在被告处从事销售工作，被告定了每月基本工资300元及相关销售提成标准。其在被告处干了2年半工作，期间被告给过9 条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告吴景辉的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_17170890.html -了解详情
坚持上班，要求长期休息。在家休息期间，不享受工资待遇和药费待遇，并缴纳劳保退休金基本工资的25%，当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在徐 界定的复函》，虽然是在劳动法出台前，但对在此之前的相关劳动关系方面的解释并没有宣告废除，并且劳动法也没有对停薪留职方面有明确规定，而《关于企业职工 ...
//www.110.com/panli/panli_3908892.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务