、免职或解除劳动(聘用)合同,农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第九条由工作单位出资进行职业技能培训的出国定居离职人员,有关培训费和赔偿金 的,应自出国定居次年起,每半年向离休金、退休金、退职生活费、基本养老金的支付单位提供由我国驻外使领馆或当地公证机关出具的本人生存证明。当地公证机关 ...
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、免职或解除劳动(聘用)合同，农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第九条由工作单位出资进行职业技能培训的出国定居离职人员，有关培训费和赔偿金 ，应自出国定居次年起，每半年向离休金、退休金、退职生活费、基本养老金的支付单位提供由我国驻外使领馆或当地公证机关出具的本人生存证明。当地公证机关出具 ...
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、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；（三）因履行劳动合同，集体合同发生的 劳动争议案件，经过初步审理后，可以采取部分裁决的形式裁决支付劳动者工资、医疗费，不受本办法规定的仲裁程序期间的限制：（一）用人单位无故拖欠、扣罚或停发 ...
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劳动者一方能反悔吗？101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？103．因为交通事故等第三方侵权 吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？107．工伤复发的能享受哪些待遇？职业病108． ...
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对科技人员的考核，要重实际水平和解决问题的工作能力。对于不同时期(包括“文革”期间入学的)和通过不同学习途径(包括自学、电大、函大、夜大等)成才的，都要 开发新产品、推广新技术、新工艺，帮助中小企业进行技术改造、技术培训等；也可以与地方联办企业；或者对富余科技人员实行定期有偿借聘兼职的办法。技术力量 ...
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，但每月不得超过36小时。第十三条 用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准，法律 统一实行《劳动手册》制度，《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训、工作简历、缴纳社会保险以及领取失业保险金等情况。第二十三条 《劳动手册》由 ...
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非注册会计师从事注册会计师法定业务。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 注册会计师可以办理下列业务： (一)会计咨询、会计服务、会计培训； (二)代理企业注册登记； (三)资产评估； (四)税务代理，出具税务报表； (五)财务、税务、投资等咨询服务。第十条 参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并 ...
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条第九条 注册会计师可以办理下列业务：(一)会计咨询、会计服务、会计培训；(二)代理企业注册登记；(三)资产评估；(四)税务代理，出具税务报表；(五)财务、 ，不得与中介人签订委托合同。委托人或者被审计单位不得因注册会计师出具无法表示意见的报告或者否定意见的报告而少付或者拒付委托费用。第四十三条 注册 ...
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对科技人员的考核，要重实际水平和解决问题的工作能力。对于不同时期(包括“文革”期间入学的)和通过不同学习途径(包括自学、电大、函大、夜大等)成才的，都要 开发新产品、推广新技术、新工艺，帮助中小企业进行技术改造、技术培训等；也可以与地方联办企业；或者对富余科技人员实行定期有偿借聘兼职的办法。技术力量 ...
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。3．为鼓励待岗人员重新择业，对个人自谋职业(调人国家机关和事业单位除外)，或到企业工作的人员，1年内调离院机关的，给予一定的补偿金。工龄每满1年的 和职业技能。培训费采取院机关和本人各支付50％的方式，经组织批准并签订《院机关学习培训协议书》。(四)待岗期间的待遇待岗期间基本生活费的计发；1－3个月 ...
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