鉴定,劳动者在仲裁或诉讼中申请认定和鉴定的,劳动争议仲裁机构或人民法院可以委托工伤认定机构、劳动能力鉴定机构进行认定和鉴定。 受委托机构对上述委托认定或鉴定 文书的送达证明,但依当事人起诉时提供的仲裁文书上署明的日期可明确判定在法定起诉期间内的除外。 35、当事人以劳动争议仲裁机构逾期未作出是否受理 ...
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北京地区,同样没有最低的赔偿标准和最高的赔偿限额,法官根据实际情况予以酌情判定,精神损害抚慰金一般掌握在5000元以上,100000元以下。相关文章请参阅笔者 理由和法律依据,最大限度的维护受害人的合法权益,不能轻易放弃受害人的工伤保险待遇。十五、交通事故责任认定和赔偿比例是否划等号?交通大队做出交通 ...
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五化乡制砖厂协助交警部门追查并查得肇事车辆及司机,原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问,甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付 诉讼,宁城县人民法院2006年12月2日依据赤峰市人民政府关于《赤峰市实施〈内蒙古自治区工伤保险条例实施办法〉细则》规定作出判决:维持宁城县劳动局《不予受理通知书》决定 ...
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决定维持上海市普陀区劳动和社会保障局的普陀劳认(2008)字第1520号《工伤认定书》的具体行政行为。2009年9月21日上海市普陀区劳动能力鉴定委员会出具劳 该费用尚未实际支出,暂时无法确定,故须等到实际费用发生后才能判定。原审被告认为一次性工伤医疗补助金涵盖了原审原告二次手术所需的费用,不同意另行 ...
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医疗补助金和一次性伤残就业补助金。且被告要求的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿过高,应根据实际情况判定,故诉至法院,请求判令: 1、 劳动合同不予解除;2、原告不支付被告经济补偿金;3、原告不支付被告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告冯某某在法定期限内未提交答辩状。庭审中 ...
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之一。是指在双方均无过错的情况下,为了平衡双方利益,由法官公平、合理地判定双方分担责任以使受害方获得一定的利益补偿的归责形式。在个人雇工法律关系中 的规定进行计算。不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险条例的规定。只有这样,才能真正保护雇工作为受人雇佣的劳动者的合法权益。...
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原告的职工,于2007年5月20日在工作期间受伤,经劳动部门认定为工伤,并定为九级伤残。从伤后至2007年10月26日在内黄县 原告应支付我停工留薪期间的工资10692元,一次性伤残补助金7128元,一次性工伤医疗补助金11320元,伤残就业补助金22640元,住院期间护理费9000元,住院伙食补助费 ...
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情形,因此,被告应按2008年度曲靖市月平均工资标准支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条第二款规定: 2008年度曲靖市职工月平均工资标准一次性支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并以月平均工资2165元为基数判定上诉人宣威雁塘煤矿支付给被上诉人范代周 ...
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司法鉴定,都是专业技术人员运用科学技术或专门知识对相关的待定事实问题进行鉴别和判定的科学实证活动。 狭义论者则将司法鉴定作用的范围限制于诉讼活动,认为只有 ,具有同等的地位。但是,在我国法律中却有规定,因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件,以及医疗事故纠纷必须有医疗事故鉴定委员会 ...
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增加3019元及额外经济补偿金增加1 510元、一次性伤残补助金增加12 075元,一次性工伤医疗补助金增加15 093.75元,一次性伤残就业补助金增加15093.75元;3、失业 月7日出院后,并于2006年7月20日作出伤残认定。因作出伤残判定是以医疗期满时所作的医学检查结果为依据。故,严金辉的 ...
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