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周贤贵与被告长铺村委会之间是否构成雇佣关系;二是被告长铺村委会与被告长铺村上场坳组所签订的合同是属于承揽合同,还是属于劳务合同;三是被告长铺 人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参加误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人 ...
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证人证言不能证明原审原告系城镇居民,出生医学证明不客观真实,死亡医学证明日期的“3”还是“5”不清楚,对其余证据无异议。原审原告及原审被告李灿认为张兴华、李 了雇佣劳动关系。李灿在完成承揽任务过程中,雇请黄健开吊车并运送混凝土,按每天支付40元工资,黄健与李灿形成雇佣关系。 二、黄健是否在从事雇佣活动 ...
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报酬或劳务供给者是否独立完成劳务等的不同,将劳务合同分为三种:即雇佣合同、承揽合同及委任合同。医疗合同属于哪种各国说法不一,莫衷一是。1、委任合同 ,医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣”。③医疗机构与政府、企事业单位存在特约关系的,如劳保指定医院,必须为每一有权在该处诊病的病患提供医疗服务 ...
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工具或设备,限定工作时间;3、是定期给付劳动报酬,还是一次性结算劳动报酬;4、是连续性提供劳务,还是一次性提供工作成果;5、当事人一方所提供的劳动是不 或者经营活动,是不是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。三、在实务中区分雇佣关系承揽关系可从多角度进行分析1、从主体角度进行分析。雇佣关系 ...
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需要建筑资质。2、吴某某与王某某、游某某之间是雇佣关系还是承揽关系,韦某某与吴某某之间是否形成雇佣关系,本案的责任应由谁承担。3、韦某某的 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
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加人机动车第三者责任保险。我国台湾理论界和实务界亦多认为车主与被挂靠单位存在雇佣关系,因此被挂靠单位应当与车主承担连带责任。 二是在挂靠车辆发生交通事故时 的出租机动车发生交通事故致人损害,应当承担责任的,由于(侵权责任法》对承揽关系的侵权责任没有规定,所以仍然适用《人身损害赔偿司法解释》第十条的规定 ...
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加人机动车第三者责任保险。我国台湾理论界和实务界亦多认为车主与被挂靠单位存在雇佣关系,因此被挂靠单位应当与车主承担连带责任。 二是在挂靠车辆发生交通事故时 的出租机动车发生交通事故致人损害,应当承担责任的,由于(侵权责任法》对承揽关系的侵权责任没有规定,所以仍然适用《人身损害赔偿司法解释》第十条的规定 ...
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上午,被告牛水旺又安排原告与被告宋玉川、牛社文一起干室外粉刷,工资计算方式还是计件,标准为25元/m2。室外粉刷所用的脚手架、上料机和水泥吊车均由被告牛水 自己对原告的损伤不应予以赔偿。被告牛水旺则称,自己没有雇佣原告,则与原告、被告宋玉川等人系承揽关系,原告受伤的原因系被告宋玉川操作不当而致,且原告 ...
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认为,对协议书的真实性没有异议。但本案第三人祥龙公司要证明承揽合同是不能成立。加工承揽雇佣关系,最明显的区别就是劳动工具的提供。黄荣承包工程之后, 履行,没有转包,两原告还是原来的承包者;第三人祥龙公司质证认为,真实性没有异议。证明对象有异议。无论是谁签收,我们都是与黄荣因承揽关系产生的签字;提供 ...
//www.110.com/panli/panli_19450786.html -了解详情
提出王素兰是自己来做工的,不是被告喊来的,不存在雇佣关系的抗辩理由,一审法院认为无论是王素兰自己主动前来做工还是被告邀请来做工的,只要形成了雇佣的事实,均 资质,与冉启文签订的合同自始自终无效的,不能形成承揽关系,更不能与被上诉人王素兰形成雇佣关系。真正的雇主是冉启文,一审法院在审理过程中未查明事实 ...
//www.110.com/panli/panli_15040407.html -了解详情
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