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元。刘久云于2010年3月以家中有事为由向花源酒店申请辞职。同年7月8日提出劳动争议仲裁申请,要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日 作证,拟证明花源酒店未支付员工节假日加班费。花源酒店口头答辩称:其与刘久云解除劳动合同系刘久云申请辞职而为,不符合给予补偿金的法律规定;刘久云要求 ...
//www.110.com/panli/panli_32044640.html -了解详情
。张碧华于2010年3月以小孩需要照顾为由向花源酒店申请辞职。同年7月8日提出劳动争议仲裁申请,要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日 作证,拟证明花源酒店未支付员工节假日加班费。花源酒店口头答辩称:其与张碧华解除劳动合同系张碧华申请辞职而为,不符合给予补偿金的法律规定;张碧华 ...
//www.110.com/panli/panli_32043945.html -了解详情
元。郑菊华于2010年4月以自身发展为由向花源酒店申请辞职。同年7月8日提出劳动争议仲裁申请,要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日 作证,拟证明花源酒店未支付员工节假日加班费。花源酒店口头答辩称:其与郑菊华解除劳动合同系郑菊华申请辞职而为,不符合给予经济补偿金的法律规定;郑菊华 ...
//www.110.com/panli/panli_32043693.html -了解详情
(有人经常给我朋友穿小鞋), 两个多月后(我朋友是四月五日回酒店上班),六月三十日我朋友口头向总经理提出辞职想法,同时,也向业主发了一条想辞职的短信, 管理公司,业主同意了并打了一份这样的报告,同时我朋友也向管理公司咨询如何才能申请调回长沙的相关手续,但是管理公司却告诉我朋友,说酒店同业主一起打了一份 ...
//www.110.com/ask/question-1970005.html -了解详情
(有人经常给我朋友穿小鞋), 两个多月后(我朋友是四月五日回酒店上班),六月三十日我朋友口头向总经理提出辞职想法,同时,也向业主发了一条想辞职的短信, 管理公司,业主同意了并打了一份这样的报告,同时我朋友也向管理公司咨询如何才能申请调回长沙的相关手续,但是管理公司却告诉我朋友,说酒店同业主一起打了一份 ...
//www.110.com/ask/question-1940753.html -了解详情
(有人经常给我朋友穿小鞋), 两个多月后(我朋友是四月五日回酒店上班),六月三十日我朋友口头向总经理提出辞职想法,同时,也向业主发了一条想辞职的短信, 管理公司,业主同意了并打了一份这样的报告,同时我朋友也向管理公司咨询如何才能申请调回长沙的相关手续,但是管理公司却告诉我朋友,说酒店同业主一起打了一份 ...
//www.110.com/ask/question-1938618.html -了解详情
订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二) ...
//www.110.com/ziliao/article-461657.html -了解详情
订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二) ...
//www.110.com/ziliao/article-414083.html -了解详情
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 十三条【仲裁员回避】仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与 ...
//www.110.com/ziliao/article-380912.html -了解详情
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 当事人。第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与 ...
//www.110.com/ziliao/article-376947.html -了解详情
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