审理终结。 原审法院认为，影视制作中心与马洁签订《员工业务合同》，红绿蓝广告公司为马洁办理社会保险以及马洁填写红绿蓝广告公司、影视制作中心制作的《 中心《合同解除说明》、马洁2003年度业务情况统计、《业务提成单》、《员工离职登记表》在案佐证。 本院认为，马洁与红绿蓝广告公司、影视制作中心于2001年 ...
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的手续。周银好应是水运公司的在职职工，依照相关规定，水运公司应支付按每月补偿873.30元计算，18个月共15719.40元的经济补偿金给周银好。故请求二审 工资给周银好，故其在二审期间提交的水运公司为其交纳社会保险参照的工资标准不能证明周银好在解除合同前十二个月的平均工资为746元，因而水运公司和周 ...
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过任何的停薪留职的手续。郭?沃应是水运公司的在职职工，水运公司应支付按每月补偿873。30元计算，37个月共26199元的经济补偿金给郭?沃。故请求二审法院 工资给郭?沃，故其在二审期间提交的水运公司为其交纳社会保险参照的工资标准不能证明郭?沃在解除合同前十二个月的平均工资为746元，因而水运公司和郭 ...
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1986年9月30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同的，变更原劳动合同后，可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法，置换身份， 护理费，由企业足额一次性向社保机构缴纳后统一纳入企业职工工伤保险基金，由社会保险经办机构按规定标准定期发放。(四)根据国务院国发[2000]8号文件，要进一步扩大 ...
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年5月25日至2011年5月12日的劳动合同。我工作一直勤勤恳恳、积极努力，单位始终没有给我缴纳社会保险，2010年1月开始才给我缴纳养老保险。 保险待遇及失业保险一次性生活补助费，具体补偿数额法院将根据本市有关规定依法判定。安某主张存在加班，但其提交的考勤记录并无时代公司及新纪元公司的公章，且时代 ...
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法律、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为，对造成本案纠纷应负民事责任。原告关于被告不享有解除合同补偿金、从工资中 判决；2、判令扣除被上诉人月饼销售考核款150元；3、判令被上诉人补偿因其擅自离职对上诉人造成的经济损失和名誉损失；4、判令被上诉人支付在上诉人 ...
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、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为，对造成本案纠纷应负民事责任。原告关于被告不享有解除合同补偿金、从工资中 未结账款4536元及扣除月饼销售考核款300元；4、请求判令被上诉人补偿因其擅自离职对上诉人造成的经济损失和名誉损失；5、请求判令被上诉人退还属于 ...
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、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为，对造成本案纠纷应负民事责任。原告关于被告不享有解除合同补偿金、从工资中 号判决；2、判令扣除被上诉人月饼销售考核款150元；3、判令被上诉人补偿因其擅自离职对上诉人造成的经济损失和名誉损失；4、请求判令被上诉人支付在上诉 ...
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，原、被告之间未续签劳动合同，原告继续在被告处工作。2011年3月，原告向被告提出辞职，并于2011年4月1日起正式离职。2010年9月至2011 情况信息资料显示，原告于2007年10月参加工作，至今无欠缴月数，被告自2008年10月起开始为原告缴纳社会保险，直至2011年4月。2011年6月30日 ...
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等补偿并补办社保，经该区劳动仲裁委员会审理，以王某和被申请人无劳动关系为由驳回所有仲裁请求。后王某不服仲裁裁决向新城区法院起诉，亦被以同样理由驳回 工作，但被告于2008年《劳动合同法》实施后仍拒签书面劳动合同，拒付加班工资，拒付经济补偿，没有办理在职期间的社会保险。被告应当依法对原告进行上述各项补偿 ...
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