，2010年公司领导变动，使我的职务·工资·资金及工作岗位没有保障，我要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。于2011年5月27日被公司单方面解除劳动关系。 请问咨询律师： 1·我在A公司和B分厂签订三年合同，在B公司是否有效？ 2·我要求B公司支付二倍工资赔偿是否合理？ 3·二倍工资赔偿， ...
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，2010年公司领导变动，使我的职务·工资·资金及工作岗位没有保障，我要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。于2011年5月27日被公司单方面解除劳动关系。 请问咨询律师： 1·我在A公司和B分厂签订三年合同，在B公司是否有效？ 2·我要求B公司支付二倍工资赔偿是否合理？ 3·二倍工资赔偿， ...
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我想申请劳动仲裁，现有些问题想问一下， 1：未签合同要求双倍工资赔偿，我有上岗证、职业资格证等作为劳动关系的证据了，可是没有工资条，不能证明我的 可以由单位方举证？他们愿意出证吗？ 2：要求交保险，是不是从确定无固定期限劳动合同的时候开始给交的？可不可以付给现金？ 3：要求提高工资，工资低于当地最低 ...
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我在某外企做销售工作了12年，但是是和第三方劳务公司签订的无固定期限劳动合同，因和我的上司不合，所以一直未能提拔，以前我负责整个城市的销售工作， ，所以我不愿自动辞职，公司没有违反劳动法的地方，我是否能以消极怠工的工作态度来和公司协商解除劳动合同并赔偿我12个月的经济补偿金？如果公司开除我是赔偿我12 ...
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与09年2月20日在A公司上班，实用期2个月，1个半月后签了一年的劳动合同。10年又续签了3年。至13年6月10日A公司没有再续签劳 动合同， 劳务派遣合同？为何？问题二：合同到期至13年6月10日实际用工4个月是否行成无 固定期限劳动合同，如不续签劳务派遣合同，该公司是否应赔偿，该如何赔偿？ 谢谢！...
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公司应该于2011年9月跟我签署无固定期限劳动合同。但是一直没签。 最近3月份要跟我补签合同。 1.公司要求合同的签署日期和有效期都是2011年9月份 ，公司要认可我跟公司劳动关系于2006年开始。 如果劳动合同是按照我的要求，也就是第2条的方式签署，我是否还可以要求公司赔偿我没有合同期间的双倍工资？...
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单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第82条第1款规定：用人单位自 用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院还是要应依法受理。...
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上班，合同工资1100元。实发工资3000元。07年8月签订正式合同，2010年7月签订长期无固定期限劳动合同。2010年10月一纸调令调往旗下百飞之四十九 我从新一年的新单位劳动合同。我拒签但服从调令工作至2011年4月，现在又把我调往原单位工作。请问：我想与老板停止工作并要求赔偿有几项赔偿项目？ ...
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甲状腺恶性肿瘤患者术后因身体虚弱提出跟单位解除无固定期限劳动合同可以获得赔偿吗？...
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可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和 而签订合同是6月1日，是否相当于满一年，可以签订无固定期限劳动合同。但我现在已经签了一份一年的合同，有何对策？ 如能解答，非常感谢！！...
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