的劳动合同，于2005年4月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，靳全生要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求靳 保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。靳全生与市建公司虽于2006年3月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府 ...
//www.110.com/panli/panli_308683.html -了解详情
的劳动合同，于2005年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，郝香红要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求郝 保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。郝香红与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府 ...
//www.110.com/panli/panli_308594.html -了解详情
的劳动合同，于2006年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，董连合要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求董 转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。董连合与市建公司虽于2006年5月 ...
//www.110.com/panli/panli_308466.html -了解详情
的劳动合同，于2006年12月31日期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，白延峰要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求 保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。白延峰与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照 ...
//www.110.com/panli/panli_308402.html -了解详情
9月23日，盈丰兆公司聘用胡国良担任驾驶员，劳动报酬为每月1000元。劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，胡国良仍在盈丰兆公司工作，继续担任驾驶员 再行就业，长时间在办公室处于待岗状态。对于因此造成的经济损失盈丰兆公司应该承担赔偿责任。二、原审判决没有支持支付加班工资和补偿金请求存在错误。胡国良是盈丰 ...
//www.110.com/panli/panli_186479.html -了解详情
用工期间未足额缴纳社保。 ---如果我现在提出离职的话是否可以获得以下赔偿： 1、未续签劳动合同12个月的双倍工资差额赔偿； 2、未休年假的3倍工资赔偿； 较大，哪些不支持？ 疑惑：在网上咨询相关律师/仲裁人员，说只有双倍工资和未休年假可获得支持，其他均不予支持。而且 还带有强烈感情色彩的辱骂，说主张 ...
//www.110.com/ask/question-1580712.html -了解详情
合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未续签劳动合同而形成的事实劳动关系，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和 的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的有关规定处理。”在现实案例中， ...
//www.110.com/ziliao/article-533184.html -了解详情
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未续签劳动合同而形成的事实劳动关系，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和劳动 经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的有关规定处理。在现实案例中 ...
//www.110.com/ziliao/article-349475.html -了解详情
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未续签劳动合同而形成的事实劳动关系，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和劳动 经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的有关规定处理。在现实案例中 ...
//www.110.com/ziliao/article-176292.html -了解详情
不用去上班了，从接到通知到现在已经过去两个多月了，我是不是还能要求赔偿 ？（2012年开始就没有续签劳动合同，月工资是2300元）赔偿的话是不是要求以下这些赔偿。 1自2012年至今未续签劳动合同21个月X2300=48300元 2女职工哺乳期补偿金12X2300=27600元 ...
//www.110.com/ask/question-2077438.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务