公司任职。因为超过工伤鉴定期限，他私自做了司法鉴定为9级伤残，现要求我方赔偿一次性伤残补助64260元，护理费5200元，营养费7200元，交通住宿费1800元， 46510元。合计：126270元，合理吗，还以未签订合同为由，要我们赔偿双倍的2年多的工资，正准备起诉公司，请问这种情况正常的赔付应该是 ...
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.11进入此公司工作，一直到现在。2005.11-2007.3公司没有给员工交社保，2008年签订无固定期限合同，2010年为了少交社保，公司让我们签了一份 ，现在我问一下，要求补交社保，有没超过时限，主张时限可以有多长？2005.11-2008年没有签订劳动合同，是否可以要求这期间的双倍工资赔偿吗？...
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日，这样的话我能要求他们付与我8月至11月的双倍工资么？另外今年7月31日合同到期前，用人单位并没有通知我不再和我签订劳动合同，至到8月8日才突然告诉我不再与我续约，这样的话他们是否属于违约，应该给予我怎样的赔偿，每月固定有的值班工资也一样能够得到补偿么（最好能够具体点）谢谢。...
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7月，我到海淀法院起诉:用人单位未和我签订2010年以后的劳动合同，请求双倍赔偿未与我 续签订劳动合同这5个半月的工资。昨天，8月3日开庭了。被告称 目前判决书还没有下来。但直觉告诉我。肯定驳回我的请求。因为整个庭审过程连5分钟都没有， 极少给我说话的机会。且从审判员的口气里听出明显倾向用人单位。好象 ...
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7月，我到海淀法院起诉:用人单位未和我签订2010年以后的劳动合同，请求双倍赔偿未与我 续签订劳动合同这5个半月的工资。昨天，8月3日开庭了。被告称 目前判决书还没有下来。但直觉告诉我。肯定驳回我的请求。因为整个庭审过程连5分钟都没有， 极少给我说话的机会。且从审判员的口气里听出明显倾向用人单位。好象 ...
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工作 ，到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍工资赔偿，但我手里只有这份公司盖了 合同却写的6个月试用期。我从事的是技术岗位工作，公司的规定是要转正就得通过答辩，我第一没有过。 平时每周六都上半天班。公司还欠我一些差旅费没有报。现在我 ...
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险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签一个类似确认收到薪水的单子(我没有副本).现在决定退出中国,不打算给任何赔偿.有名片,邮件等证明我在 ,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗保险等?能否要求他支付5个月以来的双倍工资?能否申请经济补偿? 这种情况维权难度大 ...
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请问我在奶茶店工作半年多了，老板1直没有给我购买5险1金，也没签订劳动合同，因为老板没有购买5险1金和超出法定工作时间的8个小时，经常要求加班！并不给加班工资。我迫于无奈就自己就辞职了，这样可以要求他赔偿我的双倍工资，和经济补偿金吗？还有如果可以，我该到哪个部门去起诉他？...
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厂是由几个股东推荐的，刚进的时候没有说是实习，也没有签订合同。在2014年3月份左右，主任突然要求我们都签合同，而我的合同日期是从2013年7月到2015年7月 是2012年12月进的，这个可以向清算组说明并要求算在工龄里嘛？我们是单休的，我的工资是江苏最低工资标准，可以向厂里索要星期六的双倍工资嘛？...
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两个月工资没发给我 我问老板说 因为我做的那款衣服有色差 拿去修色费用要从我工资里面扣 两个月工资不够扣还要到欠他100元 请问我该怎么办 ？工资是否能要回来 后面有交俩个月社保，这样算是签了吗？ 这样我是否能要求公司赔偿支付我前几个月没有签订劳动合同双倍工资给我？并讨回后面两月工资？ 哪位律师能帮我 ...
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