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被告放弃一切诉讼权利。原告已于调解协议成立之日给付被告75000元。但被告又申请范县劳动争议仲裁委员会再行仲裁,裁决原告赔偿被告各项损失共计79848元。付凤芝 予以扣除。被告要求被扶养人生活费,劳动争议案件被扶养人生活费应界定为供养亲属抚恤金,因被告未提供其是由付凤芝生前提供主要生活来源又无劳动能力 ...
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因工死亡的,其直系亲属可以按照国家规定到社会保险经办机构领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第二十二条单位按照规定缴纳生育保险费的,符合婚姻法 的。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动和社会保障行政部门申请人民法院依法强制执行。第三十三条单位违反本条例规定,伪造、变造、故意 ...
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这里“十五日”、“三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请,劳动保障行政部门应当受理。 二、《试行办法》第二十五条第二款规定“供养亲属抚恤金总额不得超过死者本人工资”是指第一次核发供养亲属抚恤金时总额不得超过 ...
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死亡抚恤金分配资格,矿方赔偿的36.8万元死亡抚恤金中,实际应包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡赔偿金等内容,该笔款项依法不具有死者卜西海的个人遗产性质 共同负担3000元,由原告卜先东法定代理人刘翠负担1300元。诉前财产保全申请费1520元,由原告卜先东法定代理人刘翠负担。如不服本判决可在 ...
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)丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、 二)依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:1、完全丧失劳动能力的;2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满 ...
//www.110.com/ziliao/article-380906.html -了解详情
凤所属公司应支付合理合法的各项经济补偿一次性工亡补助金382180元、丧葬费15921元、供养亲属抚恤金117840元、补发工资及岗位保障金1736元合计人民币517677元给给死者家属。 的解释》第12条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-361228.html -了解详情
凤所属公司应支付合理合法的各项经济补偿一次性工亡补助金382180元、丧葬费15921元、供养亲属抚恤金117840元、补发工资及岗位保障金1736元合计人民币517677元给给死者家属。 的解释》第12条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-329847.html -了解详情
普陀区劳动争议仲裁委员会申诉,要求物流公司支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等20.33万元。2005年12月31日,仲裁委员会裁决物流公司应支付 的伤害,属于工伤,应该享受工伤待遇,因此向工伤鉴定部门提起了工伤认定的申请。 工伤鉴定部门认为,《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内, ...
//www.110.com/ziliao/article-361107.html -了解详情
或死亡而非本人所应负的责任的 五当用人单位和职工在提出工伤认定申请时,就是否存在劳动关系发生争议时,先由用人单位或职工向劳动争议仲裁 中学或职业中学普通高等院校(不包括军队院校和研究生)就读者,可以享受供养亲属抚恤金 八供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例计发,职工本人工资低于当地上年度企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-286749.html -了解详情
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 工伤保险待遇按照《条例》的规定执行。因用人单位漏报、瞒报和故意拖延不报超过申请时效的,其工伤待遇由原用人单位负责。《条例》实施前已开展了工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-248429.html -了解详情
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