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,底薪是银行打卡,但是还有一部分是现金领取。现金领取要在工资条上签字,公司想裁员,用各种手段给员工减薪。员工不愿意就辞退。辞退的时候是有条件的:1是自动 但是给开的是开除证明。 如果想要离职证明就得自愿放弃赔偿。开除也不是给实际工资的赔偿,要工资条,公司直接说不能给。 请问出现这样的问题应该怎么办?...
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先生对公司不再续用自己感到失望。在办理离职手续时,刘先生向公司提出了社会保险费缴费基数与自己工资收入不符的问题,希望公司予以解决。公司表示双方对社会 补缴未足额缴纳社会保险费的差额部分。公司认为:公司因生产经营状况有变化而与员工约定缴费基数,公司严格按约定的缴费基数缴纳社会保险费,因此不同意刘先生的 ...
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找人事 工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社保说是缴纳上海的 但查询没有缴纳。 这种问题 我应该怎么处理? 还有公司现在离职要求 不给退押金我怎么办? 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才可以发 ...
//www.110.com/ask/question-1234925.html -了解详情
找人事 工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社保说是缴纳上海的 但查询没有缴纳。 这种问题 我应该怎么处理? 还有公司现在离职要求 仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办?押金为6000元 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发 ...
//www.110.com/ask/question-1234923.html -了解详情
国庆过后,8号,我跟主管说了辞职,那就是说,9号申请的离职,但是,11号傍晚,公司的员工已经发了工资,就唯独我没发,打电话问公司,说,那时候,没确定你 ,我是10月份离职的,为什么他不发9月份的工资呢?就这个问题,讨论了下,他们说我做事不负责认。离职没先申请,现在说要到11月20日发工资,公司一般是在 ...
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其女儿接手公司,期间状况一直很稳定,但因其领导跟人品都有问题,到2012年5月底公司的的员工基本都离职,大陆这边就剩下我一人,房租是到6月底到期,准备搬迁 年,公司不肯给我经济补偿,只发给我了一个半月(7月份跟8月上旬)的工资。我现在的私人物品取不回来,公司还说我蛮横无理,我实在不知道怎么解决,想取回 ...
//www.110.com/ask/question-1206625.html -了解详情
本人在一家装修公司上班,后因制度问题产生离职想法,并与一名同事一起递交离职申请书,公司以人员不足的要求让我们多留2天,在招到新人后直接以短信 一名与我同时离职员工去找公司问说法的时候,公司给他说:“公司最近资金困难,明天再跟老板谈谈看看。” 之前我离职后都没发生什么事情。突然在发工资前发生这样的事。 ...
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入职一管理咨询公司,并于今年5月下旬离职。我有3个问题想请教:1.离职的时候公司说工资要等到一个月和在职员工一起发放,也就是6月中旬。但是等我 协议中提到的相应培训。我想请问:1.我是否能够依据相关的法律要回我的提成工资?2.我是否能够依据相关的法律想公司提出补交社保或者赔偿?3.我按照公司的规定4 ...
//www.110.com/ask/question-1058129.html -了解详情
入职一管理咨询公司,并于今年5月下旬离职。我有3个问题想请教:1.离职的时候公司说工资要等到一个月和在职员工一起发放,也就是6月中旬。但是等我 协议中提到的相应培训。我想请问:1.我是否能够依据相关的法律要回我的提成工资?2.我是否能够依据相关的法律想公司提出补交社保或者赔偿?3.我按照公司的规定4 ...
//www.110.com/ask/question-1053185.html -了解详情
中级人民法院终审判决书的送达,这起案件画上句号,法院除对员工吉某所提停工留薪期间的工资、一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等依法 工伤待遇的裁决争议不大,但吉某主张的经济补偿金问题缺乏依据,因为吉某是以其身体不适为由,主动提出离职,所以我公司不应当支付其经济补偿金。 审理期间, ...
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