情况，对旅游景区(点)评定等级，并向社会公告。旅游景区(点)等级评定标准及实施办法由省旅游行政主管部门会同有关行政主管部门另行制订。第十二条旅游 法律、法规禁止的其他内容的。第二十三条旅游经营者不得采用下列手段从事不正当竞争：(一)假冒其他旅游经营者的注册商标、品牌和质量认证标志；(二)擅自使用其他 ...
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监管的公正性和有效性，打破部门保护、地区封锁和行业垄断，建设统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。进一步转变经济调节和市场监管的方式，正确处理市场机制 《河南省行政机关执法条例实施办法》(省政府令第27号)的规定，经过培训、考试、审核合格，方可取得省人民政府统一制作的行政执法证件，凭证上岗、亮证执法。 ...
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，各级各类社会保险经办机构应按照国家有关规定确保离退休人员的基本养老金按时足额发放(实施办法另行制定)。(五)加强天然林资源保护工程资金的规范使用和监督管理。各地要 、计划管理、技术管理、质量管理、资金管理、档案管理等制度，做到按实施方案确定建设项目，按建设项目组织设计，按设计进行项目建设和竣工验收。 ...
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或租赁经营。5.股份合作。以粮食购销企业的国有资产投入进行控股或参股，竞争上岗人员以现金入股，鼓励经营者和骨干管理人员多持股，有条件的可 国有资产流失。(五)筹措经济补偿金。经济补偿金的筹措采取企业自筹、财政适当补助的办法筹集。主要筹措渠道有：1.资产变现收入;2.企业原有积累;3.社会筹集;4.各级 ...
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企业。对留职人员三年内保留其原身份、待遇不变，在规定期限内允许回原单位竞争上岗，并与连续工作人员享受同等待遇；三年后不回原单位者，人事关系可移交 年评奖一次，每次不超过1人，奖金20万元，具体操作按照《平凉地区科学技术奖励办法实施细则》办理。以上人员的表彰奖励应具有代表性，宁缺勿滥。 第九条对在非国有 ...
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制度改革工作动态及其政策法规。——公务员管理包括公务员考试录用、考核奖惩、职位任免、竞争上岗、轮岗交流、培训、纪律、申诉控告的政策法规、工作信息和招考公告。 材料的验证，采取纸介质验证的办法。待以上业务开展后，根据实际情况选择各司申报的其他项目开展网上办理。三、实施步骤人事部互联网网站于9月底正式开通 ...
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联社及其所辖农村信用社,考虑到实施行政撤销成本高、对支持“三农”发展影响大,省人民政府要求按照多重组、不撤销、用发展的办法化解风险的原则进行处置。 新的经营风险。5、要改革劳动用工和分配制度。实行全员劳动合同制,建立竞争上岗、择优用人的机制和从业人员资格考试制度,做到人员能进能出,职工收入与经营效益和 ...
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、从严核定乡镇供电所人员编制。乡镇供电所人员要进行统一考试、考核，实行择优聘用，竞争上岗。６、县级供电企业对录用的供电所人员签订用工合同，并实行动态管理， 界定的办法。对全省农村人身触电伤亡事故进行投保，建立按照安全责任和经济赔偿法规进行保险赔偿的制度。五、时间安排和进度为保证农网改造的顺利实施，降低 ...
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十五次会议通过）第一条根据《中华人民共和国民族区域自治法》和《国务院实施中华人民共和国民族区域自治法若干规定》，结合本省实际，制定本规定。第二条 的国家机关应当依法配备实行区域自治的民族和其他少数民族领导干部，在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应名额和岗位，定向选拔少数民族干部。民族自治 ...
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重庆特色的公务员培训基地，逐步建立功能完善、分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训施教机构管理体制。（五）强化培训质量评估。根据各类培训 功能完备、资源共享、规范高效的公务员培训信息化平台。制定出台自主选学实施办法和学分制管理办法，扩大全市公务员选择培训机构、培训内容、培训师资、培训时间的 ...
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