时经理就讲试用3个月，转正后再交社保，3个月后经理以老板不在为由推脱，要我等老板回来后在签，而且工资先按试用期的发放，也答应签订劳动合同后社保 补上。 今年9月7日，公司以2010年招标失败，公司不需要这么多员工，直接解雇，我要求公司开具解雇通知书，老板说没有签订劳动合同，不存在劳动关系 现在我要申请 ...
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因此，企业必须要和每一个劳动者签订劳动合同，只有这样，才能规避法律风险。有的老板说，不是我不想签劳动合同，而是有的员工不签。乍一听，好像有道理， 和具体。我们许多企业不知道其规定，或不了解如何操作才导致企业经常在是否合法解雇劳动者上出现败诉的不利情况。《劳动合同法》第4条规定“用人单位在制定、修改或者 ...
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职工合法权益引发劳资纠纷，当中不少老板为牟求高额利润，竭力压低人工成本，甚至故意违反劳动法律法规，如不履行劳动合同、随意解雇职工、克扣或拖欠职工工资、 的纠纷和群体性事件，真正做到法律效果和社会效果的统一，促进和谐社会的建设，我认为应采取以下措施来加强管理：1、加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者 ...
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想请教您几个问题： 1、工作一年多，公司从没给购买任何保险，能要补偿吗？ 2、我10年4月份入职，11年5月份才签劳动合同，公司应该补偿没签劳动合同期间的双倍 ：公司是去年4月份成立的创业型公司，从公司创业我就加入，一起共同奋斗一年多，公司刚有规模，因昨日下班后老板发生争执被解雇。在这里恳请您的帮助。...
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(周渝民饰)，才华横溢却因太过张扬遭受上司(谭咏麟饰)忌讳，被耍手段解雇后，周小辉召集了一帮全被失败附体的衰人，组成了一个看似 在夹杂在爱情和创业的旅程中，上演了一段峰回路转的对手戏，带头打击“坏老板”，一部与时尚杂志圈有关的励志喜剧即将展开。[/color] [color=#000000]导演尹丽川 ...
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我在10年1月入职A公司，在A公司场所上班，一直从事B公司的筹备工作。老板，是A公司法人，B公司的大股东。B公司是10年5月成立，在B公司场所上班。二个公司都没与本人签定劳动合同，也没有社保。10年8月被老板口头解雇。申请仲裁时，只允许一个公司，就告了B公司，要求补双倍工资差额与经济补偿，仲裁 ...
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根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样，我想公司法应该根据劳动法来制定的，公司目前还没有倒闭，仍然还在经营。 二、我在和老板在协商的过程中，老板 还能得到维权吗？公司法和劳动法有抵触吗？ 三、在公司里工作10年没有和我签订任何协议及劳动合同，公司法里的招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样？不管 ...
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根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样，我想公司法应该根据劳动法来制定的，公司目前还没有倒闭，仍然还在经营。 二、我在和老板在协商的过程中，老板 还能得到维权吗？公司法和劳动法有抵触吗？ 三、在公司里工作10年没有和我签订任何协议及劳动合同，公司法里的招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样？不管 ...
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根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样，我想公司法应该根据劳动法来制定的，公司目前还没有倒闭，仍然还在经营。 二、我在和老板在协商的过程中，老板 还能得到维权吗？公司法和劳动法有抵触吗？ 三、在公司里工作10年没有和我签订任何协议及劳动合同，公司法里的招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样？不管 ...
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