请求依法判令焦守兵支付违约金100 000元。被告焦守兵答辩称：《保密协议书》是原告双凤公司单方拟定的格式合同，该协议违反了劳动部《关于企业职工流动 关于“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产 ...
//www.110.com/panli/panli_33075.html -了解详情
？26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？28．对是否存在劳动关系有争议的， 能力赔偿的怎么办？130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？附件：工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）因工死亡赔偿协议书劳动争议和解协议书工伤认定和劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
结婚、复婚、离婚登记工本费9元／对(浙价费237号)；2、夫妻关系证明或解除夫妻关系证明书5元／证(浙价费237号)；3、婚姻状况证明书10元／ 还必须提供以下证明材料：在职职工要有所在单位提供的各项工资、奖金福利等方面的收入证明；离退休人员、失业人员要有原单位和劳动保障部门及社会(失业)保险管理机构 ...
//www.110.com/fagui/law_332230.html -了解详情
水电安装工程发包给黄武进行施工，合同书由黄武委托唐国庆代签。2009年7月26日，双方又签订了《解除合同协议书》，截至2009年4月20日，经新裕丰崇左公司与 年的赔偿标准来计算，由于任春荣、罗发香、任遗红提出的该请求不涉及本案法律关系、诉由和诉请的实质变更，并不属于变更诉讼请求，故新裕丰公司要求新的 ...
//www.110.com/panli/panli_35451386.html -了解详情
没有关联性，只能说明在一段时间内在开采445、446中段有这样的协议书，并不能证明肖爱民与公司有股东关系；对第7份证据的客观真实性无异议，对关联性有异议， 进行了利诱，公司组建只有5年，150万元的补偿明显超过一般解除劳动合同补偿的范围。冷小平不能代理李小斌，被告方自己的陈述前后自相矛盾。股东会议决定 ...
//www.110.com/panli/panli_31198268.html -了解详情
原告的治疗情况。9、短信3条的照片，拟证明被告也希望与原告解除婚姻关系；10、包车协议书1份，拟证明被告陈述买车是为了接送原告小孩上学的事实并不属实； 的收支均由原告保管；3、特殊病的申请表1份，拟证明被告身体不好不能从事工作；4、解除劳动合同通知书、失业证及再就业优待证各1份，拟证明被告现在失业； ...
//www.110.com/panli/panli_27874349.html -了解详情
的薪资表，声明内容为：先锋公司原职工王文华、赵惠玲、赵玉林、翟保升从2004年9月30日止，与原公司的劳动合同终止，所有经济与债务一笔结清 该院不予支持。查理公司关于先锋公司无权解除《合作协议》的抗辩理由不成立，该院不予采纳。由于查理公司对先锋公司与安家楼分公司签订的《终止资产协议书》的内容不认可，查 ...
//www.110.com/panli/panli_264959.html -了解详情
47号，无职业。2001年3月20日，因销赃罪被劳动教养一年零六个月，2002年4月15日解除劳教。2004年4月29日，因抢劫罪被呼和浩特市和林格尔县 并将其带回云的住处，云辱骂并殴打了李，逼迫李写下欠云33000元的借款协议书并限时还款。李新民先后七次交给云鹏清人民币3万元。? （十二）2003年 ...
//www.110.com/panli/panli_153040.html -了解详情
房屋已被列入动迁范围，合同标的物将不存在，出租人可以要求解除合同。但五州服装厂、陈素莲之间存在的劳动关系及五州服装厂租赁本案争议房屋初时的 争房屋已被列入动迁范围，五洲服装厂与上海申城房地产开发实业总公司签订《动迁补偿协议书》，由上海申城房地产开发实业总公司以货币补偿形式解决动迁事宜。五洲服装厂在签订 ...
//www.110.com/panli/panli_65552.html -了解详情
房屋已被列入动迁范围，合同标的物将不存在，出租人可以要求解除合同。但五洲服装厂、施广雅之间存在的劳动关系及五洲服装厂租赁本案争议房屋初时的背景 争房屋已被列入动迁范围，五洲服装厂与上海申城房地产开发实业总公司签订《动迁补偿协议书》，由上海申城房地产开发实业总公司以货币补偿形式解决动迁事宜。五洲服装厂在 ...
//www.110.com/panli/panli_65551.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务