能力安置随军家属的单位直接下达安置任务，积极安置的企业给予奖励。安置随军家属1名(签订劳动合同1年以上)的，奖励6个指标，当年奖励2个指标，续签合同 周岁以下(或16—18周岁且为在校中学生的)且与拟招调员工在同一户口簿上的，可同时办理“农转非”及随迁手续。(三)计划生育审核按国家、省、市相关规定执行 ...
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保险工作。研究制定被征地农民、进城务工经商农民、小城镇农转非人员和农村计划生育对象的养老保险办法。（十五）加强社会保障基金监管。继续贯彻落实七 重点对规范劳动力市场秩序、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展专项检查，严厉打击违反劳动保障法律法规行为。积极探索建立监察 ...
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如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均 。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间，合同条款如与法律有抵触，依法调整。 第十条 本 ...
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如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均 。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间，合同条款如与法律有抵触，依法调整。 第十条 本 ...
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，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按 ...
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：焦会军于1979年进入新乡市针织厂工作，双方虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。1985年8月7日，新乡市针织厂作出新针（1985） 这一认定完全是偏信被上诉人的一面之词。被上诉人的主张不能成立。事实上是因被上诉人违反当时的计划生育政策，针织厂对其作出除名决定后才离开工作岗位的。二、一审 ...
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我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；2.甲方故意不履行本合同，严重违反国家法律法规 了医保、社保、失业保险，之前的的保险没有补办）；4.甲方不给予乙方计划生育假，婚假等国家规定的各种假期（医院婚假只给了我5天，晚婚应该15 ...
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出嫁的、违反计划生育的、拖欠经济社公款的等。1997年8月28日原告因吸毒于1996年4月被送强制戒毒后，仍不悔改继续吸食毒品，而被佛山市劳动教养管理委员会 义务在办理终止承包合同、清理债权债务等有关手续后，亦同时终止”，但因被告既无证据证实存在社章，亦无证据证实在原告户籍被注销后依法与原告办理了终止 ...
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号一楼生活居住。梁炳生在此居住期间还接受过江南区福建园街道办事处的计划生育管理。梁炳生2004年一年服务于广西区公安厅相关铺面；广西纵横药业有限公司出具《 误工费，仅向一审法院提交了广西纵横药业有限公司的《证明》，该份《证明》没有劳动合同、工资条、营业执照等加以佐证，故本院对该份《证明》不予采信。但 ...
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，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 [86] 参见中国30年立法故事，《检察日报 指向了处在中国政治生活中心位置的执政党，下文笔者将具体探讨委员长会议甚至人大与中国共产党在政治结构中的关系和相互影响。 四、委员长会议人和事的真正 ...
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