涉及职工劳动权利和经济利益等方面的问题，要通过工会代表职工与企业方面进行平等协商加以确定。要认真做好集体合同的调整、续签、重签工作，所有改制企业都要建立 各级工会领导机关要大兴求真务实之风，切实转变工作作风，用更多时间和精力深入到改制企业中去，加强对改制企业工会工作的指导和服务。要与政府有关部门一起对 ...
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企业质量信誉考核档案。主要内容包括：1．企业基本情况，包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数量、营运货车 生效并视为送达。请你在工作时间到××单位领取有关文书并接受处理，具体地址是××。”13．应当按照以下语句告知听证权利：“根据法律的规定，你有权要求 ...
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要签订流转合同或协议，明确流转资源状况、位置、双方的权利和义务，流转的时间、违约责任。流转的时限由流转双方协商确定，但最长不得超过70年。森林资源流转由 部门要高度重视，按照“区直接领导，镇街组织实施，村社具体操作，部门搞好服务”的工作机制，切实加强领导，认真组织实施。各镇街要成立以党政主要领导负责的 ...
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。(二)通报交流协调劳动关系的工作情况和问题，分析研究全系统劳动关系状况及发展趋势，对重大问题进行协商，达成共识。(三)参与集体劳动争议，积极协调劳动 合同制度，总结推广典型经验。 四、三方会议的协调内容(一)企业改制改组过程中的劳动关系。(二)最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工 ...
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，一种思想境界来认识和对待。自觉地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，在学习中充实自己，在实践中追求真知，在为党的事业 的座谈会。要把帮助解决困难群众生产、生活中的实际问题作为一项重要的工作制度，长期坚持下去。要努力开辟联系群众的新渠道、新形式，使广大干部特别是领导干部 ...
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重大问题提出建议；受区长、副区长委托，承担某些方面的工作或专项任务，代表区政府出席各地、各部门的有关会议。第十五条 区长、副区长分工合作，协调一致 条 区政府各部门必须建立健全议事规则和工作制度。既要坚持行政首长负责制，又要充分发挥领导班子各个成员的作用，重大问题集体讨论决定，并按照分工分头办理。第二 ...
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国税函(公元年份)××号。适用于：向下级机关部署局部的、阶段性的或临时性的工作；对税收政策和征管办法执行中一般问题的明确和解释；对年度税收计划作局部调整； 有关部门。(三)凡审查意见为分别办理的，由承办单位分别答复代表或委员。审查意见指明主办和会办单位的，会办单位应当在规定时间内将会办意见交主办单位， ...
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服务业，参与市场竞争，以便提高效率，改善服务。鼓励各类服务业扩大吸纳就业的能力，推行非全日制、临时性、弹性工作时间等灵活多样的就业形式。加快推进国有服务企业的 表达诉求。健全社会矛盾纠纷调处机制，综合运用教育、协商、调解、仲裁等方式，及时处理群众反映的问题。建立健全矛盾排查机制、信息预警机制、应急处置 ...
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提供服务。2.指导企业建立工资正常增长机制。建立健全企业工资集体协商制度，促进企业普遍建立以岗位工资为主的工资分配制度，实行“以岗定薪，岗变薪变”，并 的原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。对 ...
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。与农产品生产基地所在地政府建立健全合作协商机制，共同把好供深食品的监管关。完善市场退出制度，对凡是质量发生问题的农产品，采取有效措施清退出深圳 ，负责考核各区政府和市相关职能部门的议案办理工作；区食品安全委员会办公室代表区政府，负责考核区政府职能部门和街道办事处的工作，并将考核评价结果作为各区政府、 ...
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