上个月底也就是5月31号通知我被解雇了，由于09年到现在没有签合，我应该可以拿11个月的双倍工资再加上别的赔偿金。但本人心不狠，跟公司协商后，定下按照 我知道是因为我准备怀孕，所以我要求每年2倍的赔偿金，就是八个月，再加上一个月的辞退金，共计九个月，老板不同意，并发了火， 人事及以前的老同事劝了半天， ...
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身体也不适做这种天天加班的工作,于是提出辞职,当时我交了医院证明才批我要再做一个月,我要求提前或请假,当时找了主管,主管就叫我去找人事部,而人事部又推说 仲裁,因为我还从来没有遇到过,而厂方后台很硬,基本上同劳动部门都有关系,开庭我要有哪些有力的证明和证据,如果判我属自动离厂不给我工资我能用跳楼的方式 ...
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今年9月30号在嘉兴电脑公司上班，11有10发工资时跟老板讲做到15号不做了，老板也同意了，可到了16号我问老板发工资老板讲我干的时间太短了，最后半个月的提成没有了，说这样是合法的，之前老板也没有跟我签定任何劳动合同，请问我能要回我的提成吗，还有我做了一个月可后半个月可以要求双倍工资吗...
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公司（我并不知道乙方公司地点）在成都。甲方有一个分公司在广元，甲方将分公司工程分包给乙方，我是在广元地方应聘于乙方，我在乙方上班一年多（上下班没有打卡， 乙方，导致我们几个月没有发工资。在此请问： 一、在广元劳动局申诉？还是去成都劳动局申诉？ 二、如果找不到乙方情况，能找甲方要回工资吗？ 三、申诉过程 ...
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2014年5月26日到公司就职商务，按照试用期一个月，本来7月份就应该与公司签订劳动合同，期间领导说人事没有给办理完成，所以到9月份才签订劳动合同，即保险也是 考虑，12号开始没有上班。到18日工资结算日的时候，领导告知，自己所有未结算的工资（2014年11月份及12月1日至10日的）不能结算，需要等 ...
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了将近两个月了我因家中有事要回去，所以提出了离职并未被老板批准，我就自己离职了，但是老板以此为借口不给我最后一个月的工资，于是我就申请了劳动仲裁。但是 别的银行转到我卡里的，因此我很担心我没有最直接而有力的证据去证明自己，那劳动仲裁胜算的几率不知会怎么样？能胜算吗？再加上老板总是推三阻四的找借口说我是 ...
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去年在一家美甲店上班并签了劳动合同 合同期是两年，合同内容没有保险之类 每个月还要扣两百押金 工资还押一个月，这样的合同有法律效益吗？提前一个月辞职我能拿到我的押金吗？合同内注明要满合同期才能拿回押金，我没满合同期提出辞职还能拿回押金吗？...
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公司不肯说换其他理由辞工就可以没有补偿，所以今年三月份开始我在老家养病没有上班，因为我是在老家养病，所以一个月只能去1次社保捆绑的医院拿药开病假单，医院门诊一次最多开7天病假单，还有24天在家里养病我说请事假自己愿意不要工资，公司领导说不行，要么请31天病假不然 ...
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律师老师您好：本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在 ...
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你好，是这样的，我进公司的时候，公司说辞职要提前一个月打申请，否则按自动离职处理，扣除当月工资，我是这个月17号因为工作压力太大，所以辞职，当时是跟主管说了一声 处罚。我当时说我不要了，就走了，可是现在我有点想不通了，凭什么不给我工资，请问这种情况，我还能要回当月的半个月工资吗？我们没有签订劳动合同。...
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