。 二十一、各地区、各部门必须坚决贯彻省政府的重大决策，认真落实省政府年度工作安排布局，及时报告执行情况。省政府办公厅要加强督促检查，适时作出通报，确保政令 常务会议、省长办公会议，须向省长或主持会议的负责常务工作的副省长请假。部门、单位主要负责人因故不能出席或列席上述会议的，须向省政府秘书长请假，并 ...
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和录用、聘用后的工龄可合并计算，辞职时领取的辞职补助费，应全额交给接收单位。不交辞职补助费者，工龄从重新录用、聘用之日算起。(五)关于提前退(离) 掌握有关政策。激发职工的参与意识、民主意识及竞争意识，做到顾全大局，服从安排，为保证人员过渡工作顺利进行奠定基础。(二)职位分类在定职能、定机构、定编制的 ...
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做好我市城镇退役士兵(含城镇退役士兵、复员士官和转业士官，以下统称退役士兵)安置工作，支持军队建设，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国兵役法》、《 行政介绍信的当月起，由接收单位按本单位同期参加工作职工月平均工资的标准，按月发给生活补助费。对已正式安排工作不服从分配的，不再发给生活补助费。 ...
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的全体会议、常务会议和市长办公会议以及其他全市性会议和制发的公文等事项，形成市政府年度工作安排布局，下发执行。 二十五、各部门、各县区要认真落实市政府年度工作 征求意见，进行协商，需要协调的，由市政府综合部门负责。协商、协调不一致的，主办单位应列出各方理据，提出建设性意见和分歧意见一并上报市政府审理。 ...
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地方性法规草案和审议的行政规章草案、省政府召开的全省性会议等事项，形成省政府年度工作安排，下发执行。省政府和各部门，对可能发生的重大事件要事先制订预案 社会发展的形势；(六)通报和讨论省政府其他重要工作事项。省政府常务会议根据需要不定期召开。根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。 三十四、省长或 ...
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地方性法规草案和审议的行政规章草案、省政府召开的全省性会议等事项，形成省政府年度工作安排，下发执行。省政府及各部门，对可能发生的重大事件要事先制订预案。 事项的督查，要明确提出时限要求，督查承办单位要及时办理，按时反馈。确保督查工作的质量和效果。防止形式主义，不做表面文章。 四十三、省政府办公厅要加强 ...
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安排布局，下发执行。 三十三、各县(市、区)、各部门要认真落实市政府年度工作安排布局，并在年中和年末向市政府报告执行情况。市政府办公厅适时作出通报。 第 收受与行使职权有关的单位和个人的礼金和礼品;不准利用职权为个人和小团体谋取利益;不准利用职务便利为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益;不准利用 ...
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退役士兵自谋职业的有关优惠待遇。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。 二、继续向有关部门和单位下达指令性安置任务。本着全社会均衡负担的 单位同工龄、同工种的职工相同，不得将退役士兵安排到停产或半停产的企业。 五、加强对城镇退役士兵的培训工作，各级民政部门要会同教育和劳动保障部门，利用 ...
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2005年10月底前得到妥善安置。(一ぉ加大行政调控力度，切实做好城镇退役士兵安排就业工作。安置城镇退役士兵是全社会的共同责任，县以上各级政府要将所有机关 政策;对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。没有完成安置任务的地区不能评为双拥模范城(县ぉ;对拒不接收安置任务的单位，要按照有关 ...
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审议的政府规章草案、市政府召开的全市性会议和制发的公文等事项，形成市政府年度工作安排，下发执行。 三十四、市政府各部门、各区市县政府要认真落实市政府 市政府有关部门及有关单位负责人列席会议。列席会议的部门名单由秘书长审定。 三十九、市长办公会议和市政府专题会议由市长或副市长根据工作需要不定期召开。会议 ...
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